Die Gemeinde Oberwil sucht per 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung infolge Pensionierung eine
qualifizierte Persönlichkeit als
Leiter/in Abteilung Soziales, Gesundheit und Alter 80 - 100%
In dieser Funktion sind Sie direkt dem Leiter der Gemeindeverwaltung unterstellt und für die
personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Soziales, Gesundheit und Alter mit
den Bereichen Sozialhilfe/-beratung, Kindes- und Erwachsenenschutz, Flüchtlinge und Asyl, Alter
sowie Gesundheit verantwortlich. Innerhalb dieser Bereiche planen und koordinieren Sie, unter
Berücksichtigung der strategischen Vorgaben, Angebote und Dienstleistungen oder entwickeln solche
weiter. Sie sind Ansprechperson für die politischen Behörden und die Verwaltungsleitung und sorgen
dabei für eine effiziente und effektive Zusammenarbeit. Weiter vertreten Sie die Abteilung in
kommunalen wie auch interkommunalen Kommissionen und Arbeitsgruppen, leiten oder arbeiten in
Projektgruppen, tragen die Budget- und Rechnungsverantwortung und garantieren eine bedarfs- und
kundenorientierte Zusammenarbeit mit externen Partnern. Ausserdem führen Sie Beratungen wie
auch Abklärungen und Mandate in den Bereichen Alter sowie Kinder- und Erwachsenenschutz und
sind für die fristgerechte Erstellung von Vernehmlassungen, Stellungnahmen, Berichten und Anträgen
zuständig.
Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung und
idealerweise über eine Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH oder eine gleichwertige Ausbildung. Zudem
können Sie vertiefte Kenntnisse im Bereich Alter und im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in einer
ähnlichen Funktion vorweisen. Sie sind ausgesprochen lösungs-, ressourcen- und kostenorientiert
und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Ihre ausgeprägte und nachgewiesene
Führungserfahrung sowie Ihre analytischen Fähigkeiten und Vernetzungskompetenz sind weitere
wichtige Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Funktion. Ihr Interesse an politischen Fragen
und Zusammenhängen, Ihre innovative und positive Dienstleistungseinstellung wie auch Ihre
Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein
eingespieltes und kompetentes Team sowie moderne Arbeits- und Anstellungsbedingungen.
Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Papier oder digital an die
Gemeindeverwaltung Oberwil, Personal, Hauptstrasse 24, 4104 Oberwil, bewerbung@oberwil.bl.ch.
Für Auskünfte steht Ihnen Stephanie Beck, Personalverantwortliche, 061 405 43 14,
stephanie.beck@oberwil.bl.ch gerne zur Verfügung.