Offres d'emplois de la Ville de Genève
Le SERVICE CULTUREL (SEC) a notamment pour mission l'organisation de manifestations, le soutien à la création et la gestion des scènes culturelles municipales. Dans ce cadre, il assure notamment l'accueil des artistes et du public et le bon déroulement des spectacles. Afin de compléter son équipe, le service recherche un ou une
Entrée en fonction: 1er décembre 2018
Délai d'inscription: 9.10.2018
Rattachement: Service culturel de la Ville de Genève
Vous assurez la gestion et le suivi des soutiens à la création principalement dans le domaine de l'art contemporain. Vous collaborez à l'organisation des manifestations culturelles du service et secondez les conseillers ou conseillères culturel-le-s dans l'élaboration et le suivi de projets spécifiques.
Vous êtes titulaire de la maturité professionnelle commerciale ou au bénéfice d'un titre jugé équivalent. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et la langue française parlée et écrite, incluant la prise de note et la rédaction de procès-verbaux. La maîtrise des langues allemande et anglaise constitue un atout. Vous justifiez d'une bonne connaissance de la scène artistique locale dans le domaine de l'art contemporain. Vous êtes capable de travailler en équipe, de manière autonome et de faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de l’échelle des traitements.
Postulations par jobup exclusivement - A l'attention de Mme Maryline Bernard - adresse de contact : recrutement.sec@ville-ge.ch
Service culturel de la Ville de Genève
Route de Malagnou 17