Infirmier-ère aux Soins Intensifs de Néonatologie

Le Service de Néonatologie recherche un-e Infirmier-ère en soins intensifs à 100%.

DépartementDpt femme-mère-enfant (DFME)Code emploiInfirmier-ère - 312008NiveauSelon profilDate d'entrée souhaitée01-07-2018Type de contratCDICatégorie professionnelleSoinsLieuLausanneTaux d'activité100%Date de début de publication20-09-2018Date de fin de postulation30-10-2018Référence03437-IN-213-2018

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous prenez en charge tous les nouveau-nés à haut risque à terme ou prématurés, en vous centrant sur la personnalisation et le développement de l’enfant et sur l’implication des parents et des soins


• Vous assurez la continuité de la prise en charge, de la salle de naissance jusqu'au retour de l’enfant à la maison ou dans un service de pédiatrie proche du domicile.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un bachelor en soins infirmiers (suisse ou étranger) ou titre jugé équivalent


• Vous bénéficiez d'une expérience confirmée en pédiatrie, idéalement complétée d’une expérience ou spécialisation en soins intensifs de pédiatrie ou néonatologie


• Vous êtes une personne rigoureuse, résistante au stress et avez le sens de l’écoute 


• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (MS Office) et avez connaissance des applications informatiques institutionnelles, un atout (Axya, Soarian,..)


• Vous disposez de notions en anglais, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• Possibilité de formation spécialisée en soins intensifs de pédiatrie ou certificat en soins de néonatologie


• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : François Legault, ICS Service Néonatalogie, au 021 314 34 79.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.