Job Detail

Informations générales

Entité

À propos de CA Indosuez (Switzerland) SA



CA Indosuez (Switzerland) SA est l'un des établissements de référence de la place financière suisse et figure aujourd'hui parmi les cinq premières banques étrangères du pays. Outre les activités de gestion de fortune, la banque en Suisse est active dans les domaines des Marchés de Capitaux, du Financement Transactionnel de Matières Premières, de la Banque Commerciale et de la Logistique Bancaire.



Ses racines remontent à 1876, année d'implantation à Genève du Crédit Lyonnais, l'un des grands ancêtres de l'implantation actuelle. Ses équipes regroupent plus de 1400 spécialistes de la gestion de fortune établis entre Genève, Lugano et Zurich ainsi qu'en Asie et au Moyen-Orient. Elles conjuguent leurs connaissances de l'environnement local avec les nombreuses expertises et possibilités d'action du réseau mondial Indosuez Wealth Management et du Groupe Crédit Agricole. La plateforme helvétique pilote le développement des activités de gestion de fortune en Suisse, au Moyen-Orient et en Asie, et détenait au 31 décembre 2017, un total de CHF 42.2 milliards d'actifs clientèle.  

Référence

2018-32822  

Date de parution

21/09/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Direction générale

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Type de contrat

VIE

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/10/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Rattaché à l'Etat-Major de la Direction Générale, le VIE sera dédié aux missions suivantes :

1. Projet "LSFin" (60%), mise en œuvre opérationnelle de la réglementation suisse de protection de l'investisseur (équivalent de la réglementation européenne Mifid II).

Le VIE, rattaché au Chef de Projet, participera aux travaux suivants :

- Analyse des problématiques Métier au regard des exigences réglementaires ;

- Intégration des directives du Groupe IWM aux contraintes locales ;

- Etudes d'impacts des changements à venir et propositions d'évolutions organisationnelles ;

- Planification de la mise en place des évolutions ;

- Définition des besoins des Métiers en développements informatiques - Organisation de la gouvernance du Groupe CAIS concernant la suitability en collaboration avec les succursales asiatiques (Singapour et Hong-Kong).

Il aura également à prendre en charge en direct les domaines ci-dessous :

- Cartographie des flux opérationnels et propositions d'adaptation des processus ;

- Suivi de l'avancement du projet et lien avec les instances de pilotage du projet au niveau Suisse et Groupe IWM ;

- Suivi de la mise en place des changements opérationnels par les différents départements impactés (FrontOffice, compliance, dossiers de base...) et des évolutions techniques requises (en lien avec les business analysts).

 

2. Autres projets EMDG (40%)

- Participation active en tant que co-Chef de Projet à des missions de transformations organisationnelles et d'études spécifiques sur des sujets transversaux (Compliance, flux opérationnels, sécurité...).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Suisse, Genève, Genève

Ville

GENEVE

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Etudes universitaires (Grandes Ecoles, Ecoles d'ingénieurs ou Université) marquant un fort intérêt pour le domaine bancaire

Conditions d'éligibilité du VIE :

Vous devez être âgé de plus de 18 ans et de moins de 28 ans et être de nationalité française ou européenne. Informations complémentaires sur le site : www.civiweb.com

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigueur et fiabilité

- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes

- Sens des priorités et capacité à gérer de multiples missions en parallèle

- Dynamique, proactif, autonome, flexible

- Créativité et esprit d'initative, ouverture d'esprit

- Curiosité et esprit d'équipe, sens développé de l'écoute

- Excellente capacité de communication orale et écrite en français et en anglais

- Volonté de s'intégrer dans un département transverse et polyvalent

Outils informatiques

Bonnes connaissances de la suite Office

Langues

Français et Anglais