Direktion Dienste und BetriebeAls das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
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eine / einenDie UPD ist das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Als Universitätsspital leistet die UPD zudem einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
HR - Fachfrau / HR - Fachmann
Beschäftigungsgrad 80 - 100
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen als Business Partner die Gesamtverantwortung für sämtliche Personalprozesse in Ihrem zugeteilten Bereich
Sie steuern die HR - Prozesse proaktiv von der Personalplanung, Budgetierung, Rekrutierung über die Entwicklung und Honorierung bis hin zur Trennung
Sie erkennen und initiieren selbstständig Handlungsfelder in der Ausbildung von Studierenden und Lernenden
Sie beantworten HR - spezifische und arbeitsrechtliche Fragen kompetent
Sie beraten die Linie in Konfliktsituationen, unterstützen Sie in Veränderungsprozessen und in Fragestellungen zum Arbeitsrecht oder Sozialversicherungen
Sie verstehen sich als Sparringpartner mit einer grossen Selbstständigkeit aber auch mit dem nötigen Gespür und Pragmatismus
Sie erledigen administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR - Assistentinnen effizient und kompetent
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine KV - Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR - Bereich (z.B. Fachausweis eidgenössische HR – Fachfrau / HR – Fachmann oder gleichwertig)
Sie haben Erfahrung mit aussagekräftigen Leistungsausweisen im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen und in der administrativen Begleitung der Studierenden und Lernenden aller Stufen.
Ihre Aufgaben erledigen Sie gerne selbstständig, strukturiert und Sie haben eine rasche Auffassungsgabe
Sie erkennen die betrieblichen Zusammenhänge und können personalrelevante Anforderungen daraus ableiten
Sie sind dienstleistungsorientiert, loyal und verfügen über überdurchschnittliche soziale Kompetenzen
Ihre mündliche und schriftliche Kommunikation ist jederzeit gewandt und adressatengerecht
Umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office-Tools sowie SAP / HR und PEP setzen wir voraus
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, interessante Aufgabe mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung in einem interdisziplinären, dynamischen Umfeld.
ARBEITSORT
Bern
Fühlen Sie sich angesprochen? Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Anita Wenger, Stv. Leiterin Human Resources, unter der Telefonnummer +41 31 930 95 77 oder via Email an anita.wenger@upd.ch.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbungen@upd.ch. Per Post eingereichte Bewerbungen an UPD, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60 werden berücksichtigt, jedoch nicht zurückgesandt. Jetzt bewerben
