Post-doctorant-e en démographie et/ou socioéconomie à 70%

Postdoctoral researcherEntité organisationnelleFaculté des sciences de la sociétéSection / DivisionInstitut de Démographie et de Socioéconomie (SdS)FonctionPost-doctorant-eCode fonctionPDOCClasse maximum14CorpsAssistant - maître assistantLieu de travail28 Pont d'Arve 1205 GenèveDélai d'inscription12-10-2018Référence2929

Description du poste

Le/la candidat-e retenu-e doit contribuer au projet de recherche ‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ – TransAge (‘Le vieillissement transnational parmi les migrants et les autochtones âgés: une stratégie pour surmonter la vulnérabilité’).

Projet TransAge

Le vieillissement transnational parmi les migrants et les autochtones âgés: une stratégie pour surmonter la vulnérabilité’ est un projet financé par le Fonds national suisse et coordonné par la Prof. Ruxandra Oana Ciobanu au Centre interfacultaire de gérontologie et d’études des vulnérabilités et l’Institut de démographie et socioéconomie, Université de Genève.

La visée de TransAge est de développer une meilleure compréhension des pratiques transnationales pour surmonter la vulnérabilité des personnes âgées à travers une comparaison novatrice entre migrants internationaux âgés, migrants internes et autochtones. Le projet utilisera un modèle de recherche à méthodes mixtes.

Activité de recherche

L'objectif est d’étudier les facteurs contribuant à la vulnérabilité des personnes âgées et de comparer les personnes natives âgées et les migrants en Suisse et en Italie en termes de vulnérabilité et de pratiques transnationales.

S’appuyant sur l'analyse des données primaires et secondaires, le/la candidat-e étudiera les facteurs contribuant ou freinant la vulnérabilité à un âge avancé et comparera les personnes âgées autochtones et les migrants en Suisse et en Italie. Outre l'analyse quantitative, il/elle élaborera un questionnaire et co-dirigera le processus de collecte des données (qui sera sous-traitée).

See below job description in English.

Titre et compétences exigés

Le/la candidat-e idéal-e a le suivant profil:

• Doctorat en sciences sociales (de préférence en sociologie, statistique sociale, socioéconomie, démographie), que vous avez défendu au plus tard il y a 5 ans (date de soutenance) au moment de l'engagement.


• Forte expertise statistique en analyse de données longitudinales (analyse de séquence, etc.).


• Expertise dans l’analyse des données longitudinales à grande échelle.


• Bonne connaissance de SPSS, Stata et/ou R.


• Intérêt dans les thématiques de migration/mobilité et gérontologie.


• Maîtrise de l’anglais, parlé et écrit. Le français est un plus.


• Très bon portfolio des publications relatif au stade dans sa carrière.


• Compétences en organisation et en présentation.


• Intérêt à travailler en équipe et dans un environnement interdisciplinaire et international.

Tâches attendues du/de la candidat-e Postdoc

• Analyser plusieurs bases de données.


• Publier dans des revues internationales à comité de lecture.


• Développer du matériel de recherche (par exemple, questionnaire).


• Participer à la co-supervision d’une collecte de données qui sera sous-traitée.


• Participer à la co-supervision d’étudiants en maîtrise.


• Participer aux tâches administratives liées au projet de recherche (par exemple, organisation de conférences).


• Présenter les résultats de la recherche lors de conférences nationales et internationales.

Conditions d’emploi

• Entrée en fonction: 1er mars 2019 ou date à convenir.


• Engagement sous contrat de droit privé à 70% pour une durée maximale de 3 ans, renouvable tous les ans.


• Salaire conforme à la réglementation du Fonds national suisse de la recherche.

Entrée en fonction

1er mars 2019 ou à convenir

Contact

Les candidatures doivent être déposés exclusivementen ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", avant le délai indiqué ci-dessus (23h59 heure de Genève).

Les candidatures comportent :

• Curriculum vitae et liste de publications.


• Lettre de motivation (1 page).


• Nom et coordonnées de deux références familières avec le travail académique du candidat.


• Diplôme de doctorat et rapport de thèse (s’il y en a).


• Deux exemples de production écrite, dont une basé sur une analyse empirique quantitative.

Les candidat-e-s présélectionné-e-s seront interviewé-e-s en personne, à Genève, ou via Skype.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Ruxandra Oana Ciobanu : oana.ciobanu@unige.ch

Job description

Successful applicants will work in the research project ‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ (TransAge).

TransAge project

‘Transnational Ageing among Older Migrants and Natives: A Strategy to Overcome Vulnerability’ is a project financed by the Swiss National Science Foundation and led by Prof. Ruxandra Oana Ciobanu at the Centre for the Interdisciplinary Study of Gerontology and Vulnerability and the Institute of Demography and Socioeconomics, University of Geneva.

TransAge will develop a better understanding of transnational practices to overcome vulnerability in old age by doing an innovative comparison between older international migrants, internal migrants and natives. The project will use a mixed-methods research design.

Research activity

The objective is to underpin the factors contributing to vulnerability in old age and compare older natives and migrants in Switzerland and Italy in terms of vulnerability and transnational practices.

Relying on primary and secondary data analysis, the candidate will study the factors contributing to or hindering vulnerability in old age, and compare older natives and migrants in Switzerland and Italy. Aside from quantitative analysis, s/he will co-elaborate the questionnaire and co-supervise the data collection process (to be sub-contracted).

Requirements

Profile of the ideal candidate

• PhD in Social sciences (e.g. Sociology, Social statistics, Socioeconomics, Demography), which you defended no later than 5 years ago (date of viva voce) at the moment of your engagement.


• Strong statistical expertise in longitudinal data analysis (sequence analysis, …).


• Expertise in the analysis of large-scale longitudinal datasets.


• Good knowledge of SPSS, Stata and / or R.


• An interest in migration / mobility and gerontology.


• Fluency in English, spoken and written, French is a plus.


• Good research and publication record relative to the career stage.


• Organisational and presentation skills.


• Being interested to work in a team and in an interdisciplinary and international environment.

Tasks expected from the Postdoc candidate

• Analyse several databases.


• Publications in international peer-reviewed journals.


• Development of research materials (e.g. questionnaire).


• Participate to the co-supervision of a data collection that will be sub-contracted.


• Participate to the co-supervision of MA students.


• Participate in administrative tasks in relation to the research project (e.g. conference organisation).


• Present research results in national and international conferences.

Conditions of employment

• Start date: 1 March 2019 or soon thereafter.


• Part-time position: 70%.


• The position is funded for maximum 3 years, renewable every year.


• The salary will be in accordance with the regulations of the Swiss National Science Foundation.


• Enrollment under private law contract.

Start date

The start date will be 1 March 2019 (or soon after).

Contact

The application has to be uploaded exclusively on line using the link below "Postuler/Apply now", before the date mentioned above (23h59 Geneva time).

The application should contain the following documents:

• Curriculum Vitae, including a list of publications


• Motivation letter (1 page)


• Name and contact details of two references familiar with the applicant’s academic work


• PhD diploma and the PhD thesis report (if available)


• Two writing samples (out of which at least one based on quantitative empirical analysis).

Shortlisted candidates will be interviewed in person in Geneva or via skype.

For further information, please contact Ruxandra Oana Ciobanu at oana.ciobanu@unige.ch.

The English translation is provided for information and only the French version is binding.

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