Welcome to the World of Human ResourcesUnser Leistungsspektrum ist gross und genauso vielfältig sind die Entwicklungsmöglichkeiten die wir anbieten: Strategieberatung, Projektleitung, Softwareberatung und -implementierung, Product Management, Softwareentwicklung, Outsourcing, Vertrieb, Administration und und und....
Leben und Arbeiten bei HR Campus ist weder Sackgasse noch Einbahnstrasse. Individuelle Entwicklung und persönlicher Freiraum werden grossgeschrieben.
Unsere Unternehmenskultur? Ganz einfach: Kollegialität statt Kampf. Kultur statt Kluft. Miteinander statt gegeneinander. Erfolg ohne Ellenbogeneinsatz.
HR Sales Solution Experte (w/m)Ihre Aufgaben:
Entwerfen von detaillierten Lösungsvorschlägen für Neukunden und Bestandskunden im Schweizer-HR-Markt auf Basis von SAP HCM und/oder SuccessFactors
Analyse der Kundenanforderungen und detaillierte Erarbeitung der Lösung in enger Abstimmung mit den Experten aus den Fachteams
Erstellung und Anpassung von Lösungstemplates innerhalb einer hochintegrierten und automatisierten SAP-HCM-Landschaft
Identifikation möglicher Add-ons zu SAP-HCM- bzw. SuccessFactors-Modulen, ausgerichtet am Kunden- / Marktbedarf
Fachliche Angebotserstellung, Kalkulation und finale Definition der Services
Präsentation der kundenindividuellen Lösungen beim Kunden
Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das effektiv und zielstrebig bei der Lösungsdefinition eingesetzt wird. Sie haben ein starkes Einfühlungsvermögen für die individuellen Kundenanforderungen und besitzen die Fähigkeit zum Aufbau von nachhaltigen, vertrauensvollen Kundenbindungen durch fachliche Überzeugungskraft. Sie sind offen für Innovationen und sind kreativ bei Lösungserstellungen und haben Spass an der Arbeit im Team als auch die Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen. Zu ihren Stärken zählen zudem eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes sprachliches / schriftliches Ausdrucksvermögen.
Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, in der Beratung von Personalmanagementlösungen auf den Plattformen SAP HCM und/oder SuccessFactors. Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten auf Augenhöhe gegenüber den verschiedensten Ansprechpersonen des Kunden (CXO, Leiter HR, Leiter Payroll, sowie und den operativen Experten) sowie HR-Prozesskenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der SAP-HCM- und/oder SuccessFactors-Module. Ihre sehr guten Präsentationsfähigkeiten zusammen mit fundierten Deutsch- und Englischkenntnissen (von Vorteil Französisch) runden ihr Profil ab.
Was Sie erwartet:
Arbeiten mit modernster HR Cloud Technologie
Eine interessante Aufgabe in einem kreativen und pfiffigen Team
Teamgeist und Kollegialität
Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Ein schöner Arbeitsplatz in Dübendorf oder vor Ort bei unseren Kunden und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Karrierepfade
Arbeiten in Netzwerken statt in Hierarchien
Kontakt:Valerie Hofmann oder Eliane Hofer (+41 44 215 15 35) beantwortet gerne alle Ihre Fragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen Sie sich ein paar Minuten Ihrer wertvollen Zeit und schicken uns Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns drauf!
