Job Detail

Ihre Aufgaben

• Als Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung unterstützen Sie als Teammitglied unsere Beratungsprojekte vor Ort beim Kunden. Sie sind erfahrungsbezogen für die Koordination von Teilprojekten zuständig und verantworten die Umsetzung einzelner Projektinhalte.


• Sie betreuen und verantworten innerhalb der Kundenprojekte eigenständig einzelne fachliche Module mit Fokus auf die Erstellung von operativen Steuerungskonzepten, die Neugestaltung von Controlling-Systemen (insbesondere Kostenrechnung mit Mengen- und Werteflüssen) sowie die Steuerung der Umsetzung der erarbeiteten Konzepte mit SAP.


• Darüber hinaus führen wir Sie schrittweise an die Akquisition neuer Kunden und Projekte heran.


• Neben der Projektarbeit unterstützen Sie uns intern unter anderem in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze sowie in marktbezogenen Aktivitäten oder fachbezogenen Publikationen (z.B. Fachbücher, Artikel oder Studien).

Ihr Profil

• Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens (Master/Diplom) mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmenssteuerung, gerne ergänzt um Promotion oder MBA


• Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ erste Projekterfahrungen auf Kundenseite im Bereich Controlling


• Fundierte Kenntnisse aktueller Methoden im Controlling, insbesondere Abgrenzung und Einsatz verschiedener Kostenrechnungsmethoden (bspw. flexible Plankostenrechnung, Grenzplankostenrechnung), Standardisierung der Kostenrechnung, Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung und Betriebsabrechnung, Kostenträgerrechnung und Kalkulation, Abweichungsanalyse, (Mehrstufige) Deckungsbeitragsrechnung / Marktsegmentrechnung sowie Funktionale Steuerung und Centerergebnisrechnung


• Gute Anwendungskenntnisse in SAP ERP Financials (insbesondere CO, ggf. auch FI) sowie SAP Integrations-Know-how in Vertrieb und Beschaffung


• Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Leitung von Teilprojekten sowie erste unterstützende Tätigkeiten in der Akquisition


• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität


• Teamgeist, Belastbarkeit, Lösungsorientierung und analytisches, strukturiertes Denkvermögen


• Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor