100% / BernSicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat
Möchten Sie Ihren Einstieg in die Arbeitswelt mit einer Ausbildung bei der Eidgenössischen Zollverwaltung (EZV) beginnen und dort Ihre berufliche Zukunft aufbauen? Nehmen Sie Einblick in unseren vielseitigen Informatikbereich und unterstützen uns als erste Ansprechperson bei IT-Störungen, -Bestellungen und Ausrüstung. Eine vertiefte Grundausbildung wird Ihnen in den ersten sieben Monaten beim Bbc Berufsbildungscenter in Bern vermittelt.
Ihre Aufgaben
Im Umgang mit ICT-Mitteln die Benutzer/innen unterstützen und beraten
Beim Installieren von Hard- und Software mitwirken
Störungen im Service Desk analysieren sowie beheben
Beim Warten und Aktualisieren der Informatiksysteme unterstützen
Ihr Profil
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
Solide Kenntnisse in Word, Power Point und Excel; gute redaktionelle Fähigkeiten sowie adressatengerechte Kommunikation
Logisches, methodisches, selbstständiges und vielseitiges Denken
Ausdauer und Freude an praxisbezogener Arbeit im IT-Umfeld
Gute aktive Kenntnisse einer Amtssprache und des Englischen
Zusätzliche Informationen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Johnny Rätzo, Chef Anwendungen und Daten, Tel. 058 468 65 39
Allfällige postalische Bewerbungen senden Sie bitte an:
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
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Über uns
Die Eidgenössische Zollverwaltung sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Sie ist national und international gut vernetzt. Zu ihren Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und sie verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Aktuell befindet sie sich in der Weiterentwicklung hin zum Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
