Job Detail

Die SFP Group ist einer der grössten unabhängigen Immobilien Asset Manager der Schweiz sowie eine Investment-Beratungsgesellschaft mit Wertpapierhaus Lizenz, die im Jahr 2001 gegründet wurde und heute über 95 Mitarbeitende zählt. Das Unternehmen bietet institutionellen Investoren und Wholesale-Kunden ein breites Spektrum an Immobilienprodukten und -dienstleistungen. Die SFP Group verwaltet Vermögenswerte von 7.8 Milliarden Schweizer Franken.

Zur Verstärkung unseres Teams Transaction Real Estate Direct in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

(Senior) Transaction Manager Real Estate Direct (w/m/d)

• Proaktive Identifizierung und Erfassung von Immobilieninvestitionsmöglichkeiten


• Ganzheitliche Steuerung des An- und Verkaufsprozesses von Liegenschaften


• Erstellung von internen Bewertungen sowie Prüfung der externen Schätzungen


• Erstellung von Markt- und Standortanalysen


• Erstellung der internen Entscheidungsgrundlagen zuhanden der relevanten Gremien


• Kaltakquisition von Liegenschaften (Fokus Gewerbe und Retail)


• Pflege und Ausbau eines spezifischen Eigentümernetzwerks (Firmen- und Retailkunden)

• Universitätsabschluss Uni/FH (Ingenieurwesen, Architektur oder BWL) oder immobilienspezifische Weiterbildung


• Langjährige Erfahrung im Bereich Immobilientransaktionen


• Etabliertes Beziehungsnetz zu Immobilieneigentümern und Vermittlern


• Erfahrung mit Bewertung (DCF) von Liegenschaften


• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Miet- und Immobilienrechts


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil


• Genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

Sie erwartet ein breites Spektrum an interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen in einem sehr dynamischen Umfeld. Unsere Büros befinden sich in Zürich Tiefenbrunnen, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen sind.

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich über unser Karriere Portal. Es werden lediglich Bewerbungen, welche über unsere Rekrutierungsseite erfolgen, berücksichtigt. Post- sowie E-Mail-Bewerbungen werden in unserem Prozess nicht aufgenommen.

Bewerbungen von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

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