Grâce à toi, nos produits eAlarming sont toujours disponibles et nous faisons de notre mieux pour agir plutôt que de réagir.
Ce qui nous définit, c'est toi.
Dans cet environnement de travail moderne et flexible, tu co-façonnes l'avenir. Et tu t'ouvres d'innombrables possibilités.
Vers les Benefits Salaire équitableTon salaire est équitable et conforme au marché. Notre système salarial transparent vise la réalisation d'objectifs communs uniformes.
Lieu de travail selon le JobÀ ce poste à 60-100%, tu travailles en partie en home office.
Tu ne te déplaces pas régulièrement.
Chez nous, tu trouveras le modèle de travail qui te convient – que tu sois du soir ou du matin, que tu souhaites travailler à temps plein ou à temps partiel. Avec aussi la possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Formation individuelleNous soutenons ton développement personnel et professionnel. Avec un large éventail de formations continues internes et externes.
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Tu travailles au sein d'une équipe dynamique et expérimentée de cinq personnes. Comprendre et résoudre les questions et les problèmes font partie de tes tâches. Tu prends en charge les choses de manière durable et permets ainsi à ton équipe DevOps de se développer en continu et de devenir plus efficace dans son travail. En tant qu'équipe, nous partageons nos connaissances et nous nous aidons mutuellement à progresser.
Tu gardes la tête froide lorsque tu traites les demandes et les incidents des clients et tu es capable d'élaborer des solutions. Grâce à toi, le bon fonctionnement de nos produits eAlarming est assuré. Parallèlement, tu travailles en continu sur des projets d'infrastructure, développes les plateformes existantes et assumes des tâches de coordination. Optimiser le monitoring et augmenter ainsi la disponibilité font également partie de ta mission.
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Tu gardes la tête froide lorsque tu traites les demandes et les incidents des clients et tu es capable d'élaborer des solutions. Grâce à toi, le bon fonctionnement de nos produits eAlarming est assuré. Parallèlement, tu travailles en continu sur des projets d'infrastructure, développes les plateformes existantes et assumes des tâches de coordination. Optimiser le monitoring et augmenter ainsi la disponibilité font également partie de ta mission.
Am Mattenhof 12, 6010 Kriens
ItinéraireFrançois
Leader for Teams Development
+41 58 224 25 53
Numéro de Job: 11111
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Nous pourvoyons d'abord ce poste sans faire appel à une agence de recrutement externe.
Numéro de Job: 11111
François
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