Infirmier-ère Chef-fe pour le Service des Troubles du Spectre de l'Autisme

Nous recherchons un Infirmier ou une Infirmière Chef-fe de Service à 50% dès le 01.10.2021 pour le service universitaire de psychiatrie des troubles du spectre autistique & apparentés (STSA) du Département de psychiatrie qui assurera la fonction de responsable des soins et membre du comité de direction du service.

Cette personne travaillera dans l'encadrement d'équipes soignantes sur plusieurs sites du canton de Vaud.

Département DP - Dpt de psychiatrieCode emploi Cadre soignant-e de deuxième niveau - 168012Niveau 12Date d'entrée souhaitée 01-11-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle SoinsLieu LausanneTaux d'activité 50% Date de début de publication 27-08-2021 Date de fin de postulation 15-09-2021 Référence 07379-IN-205-2021 Documents

• Cahier des charges
  (PDF, 368.15kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie (DP) s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.

Le Service des Troubles du Spectre Autistique & apparentés est une structure du département de psychiatrie du CHUV qui est dédiée aux troubles du spectre de l’autisme.

Il est composée d’équipes pluridisciplinaires qui intègrent des psychiatres, psychologues, éducateur-trice-s spécialisé-e-s, infirmier-ère-s, neuropsychologues neuropédiatres, psychomotricien-ne-s, logopédistes, pédagogues spécialisé-e-s et chercheur-euse-s qui travaillent en étroite collaboration avec les structures et professionnel-le-s impliqué-e-s dans les troubles du spectre de l’autisme.

Mission

L'infimier-ère chef-fe de service aura les missions suivantes :

• Vous assurez la responsabilité du service des soins comme membre du comité de direction du service


• Vous gérez la politique de gestion du personnel des soins au sein du STSA


• Vous soutenez l'amélioration de la prise en charge des patients


• Vous siégez au colloque de cadre des soins du département de psychiatrie


• Vous contribuez à la reconnaissance de la spécificité des soins psychiatriques et à leur développement au sein du DP, du CHUV et de différentes instances publiques, associatives ou privées.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor of Science en soins infirmier HES (ou titre jugé équivalent), et bénéficiez d'une expérience de cadre soignant-e d'au moins 5 ans dans un service de psychiatrie, de pédiatrie ou de neurologie


• Vous avez une expertise de la pratique des soins lié au handicap mental ou un intérêt à vous y former


• Vous avez suivi des formations cliniques, managériales et portez un intérêt marqué pour la recherche en soins


• Vous avez une bonne connaissance des systèmes de réseau socio-sanitaire vaudois


• Vous avez une excellente expression orale et écrite de la langue française, la connaissance de l'anglais et d'autres langues


• Vous êtes une personne dynamique et créative, avez des capacités de leadership, de communication et d'analyse


• Vous êtes autonome et organisé-e, vous savez prendre des décisions et vous reconnaissez de fortes qualités humaines


• En outre, vous maîtrisez les outils informatiques institutionnels


• Vous êtes en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule automobile.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours


• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités


• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud


• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants


• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène


• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Vincent Schneebeli, Directeur des Soins du Département de Psychiatrie, au 079 556 64 04.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.