Job Detail

Ihr Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem komplexen und anspruchsvollen regulatorischen Projekt


• Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erarbeitung und Implementierung digitaler und manueller Prozesse und Lösungen rund um die Anti-Money Laundering Act Regulierung (AMLA 21)   


• Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Schnittstellen wie Compliance, Front, IT, Legal, Operations, externe Partner, etc.


• Sicherstellen des Transfers der Projektinitiative in den operativen Alltag sowie weitere Mitarbeit an den Themen im BAU

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Es erwartet Sie eine Position mit breitem Netz von Schnittstellen, spannenden regulatorischen Projektaufgaben und interessanten Tätigkeiten, in welcher Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Ihr künftiger Arbeitsplatz befindet sich in unseren Büroräumlichkeiten an der Europaallee in Zürich sowie teilweise im Homeoffice.

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter, welche/r Folgendes mitbringt

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (höhere Fachschule, Fachhochschule)


• Einige Jahre Berufserfahrung in Compliance, Risiko Management oder in einer ähnlichen Funktion


• Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnis von Credit Suisse Projektmanagement Tools (JIRA, onePPM, etc.)


• Erfahrung mit Analysen von hohen Datenvolumen sowie idealerweise Kenntnis in der Anwendung von Datenbank-Applikationen (z.B. MS Access)


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Stufen, hohe Flexibilität v.a. bei ungeplanten Ereignissen, gute analytische Fähigkeiten und hohe IT-Affinität


• Sehr gute MS Office Kenntnisse 


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 


• Freude an der Teamarbeit


• Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

Frau A. Feuchter freut sich über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.

Ihr neuer Arbeitgeber

Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.