Job Detail

Senior Aktuar - Lebensversicherung

Inseriert am: 26.05.2021

MATHEMATIK macht den unterschied!      Unser Auftraggeber ist ein Experte im Versicherungswesen und wird aufgrund seiner vielfältigen, grenzüberschreitenden Produkte bzw. Projekte, wie auch dem äusserst hohen Qualitätsanspruch, bei seinen Kunden geschätzt. Die erfolgreiche Wachstumsstrategie geht weiter und daher suchen wir für den Standort in Pfäffikon (SZ) oder Liechtenstein eine erfahrene  Persönlichkeit als


SENIOR AKTUAR/IN LEBENSVERSICHERUNG


IHRE VERANTWORTUNG     Im Aktuariat unterstützen Sie die Geschäftsleitung mit Analysen und Handlungs-Empfehlungen bei der Steuerung des Unternehmens. Zentrale Themen sind die Reservierung, Valuation, Modellierung des Lebensversicherungs-Geschäfts und die Festlegung der zentralen Berechnungsannahmen und Methodiken. Das dynamische Wachstum, durch M&A, durch Entwicklung neuer Produkte und dem erschliessen neuer geographischer Märkte, eröffnet ein breites und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich der Lebensversicherung und der Altersvorsorge.


Ihr Profil    Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik und Fachwissen in der Versicherungsmathematik. Eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/in (SAV oder DAV) ist ein Plus. Eine mehrjährige Berufserfahrung als Aktuar im Lebensversicherungsgeschäft  erlaubt Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung zu übernehmen. Verfügen Sie über Erfahrung und Fachwissen im Bereich der Rückversicherung, können Sie diese ebenfalls einbringen. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einem Talent für levelgerechte Kommunikation, runden ihr Profil ab.


IHRE PERSPEKIVEN     In einem modernen und dynamischen Umfeld ( Du - Kultur ) mit flachen Hierarchien können Sie sich prägend in die Strategie und deren Umsetzung des Unternehmens einbringen. Es erwartet sie eine sehr abwechslungsreiche, spannende Position, mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten, welche sich positiv auf Ihre beruflichen Laufbahn auswirken wird. Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird als zentrales Element der Erfolgsstrategie geschätzt und gefördert. Ein attraktives Anstellungspaket, moderne Anstellungsbedingungen mit Home Office und ein modernster Arbeitsplatz vor Ort warten auf sie.