Stage : Orientation Relations Humaines

De la transition énergétique aux changements de culture, SIG (Services Industriels de Genève) s’engage pour une société durable et connectée. Au quotidien, nous assurons des services essentiels tels que la production d’énergies, la gestion des réseaux multi-fluides, de fibre optique et de traitements des déchets auprès de notre ville et canton. 

Nous rejoindre, c’est évoluer ensemble au sein d’une entreprise humaniste, qui encourage une organisation collaborative, décloisonnée, apprenante et bienveillante, qui reconnaît les succès à tous les niveaux et accepte le droit à l’erreur. 

La durabilité, l’audace, la proximité et l’excellence sont l’essence même de nos valeurs intrinsèques. Elles constituent notre identité pour devenir une entreprise encore plus performante, innovante et orientée vers le futur. 

VOS DÉFIS

Afin d’accompagner le développement des projets et la gestion liés à l’acquisition des talents et de la marque employeur, nous recrutons un.e stagiaire pour une durée de 6 à 9 mois. Vous évoluerez au sein de notre unité Gestion, Renouvellement et Diversité des talents de la Direction Relations Humaines et vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes et parties prenantes internes.

 Dans ce cadre, vous serez en charge de :

• Participer à l’implémentation et au déploiement des différents projets/outils de gestion RH ;


• Participer à l’organisation d’évènements RH (Forums, pré-hackathon, etc.) ;


• Soutenir l’équipe de gestion dans la production d’actes et documents liés au cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs ;


• Contribuer à la production des tableaux de bord de l’unité sur la base de requêtes mensuelles.

VOS COMPETENCES

• Vif.ve, curieux.se et engagé.e, vous êtes agile capable de vous adapter facilement ;


• Vous savez travailler seul.e et collaborer en équipe tout en sachant prendre des initiatives ;


• Doté.e d’un esprit synthétique, vous avez la capacité à comprendre et analyser des processus et des données ;

 
VOTRE PARCOURS 

• En cours de formation auprès d’une université ou école supérieure en niveau master avec idéalement une spécialisation en psychologie du travail et des organisations.


• Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Excel, Word et Powerpoint.

POINT SPECIFIQUE
 Être en possession d'une convention de stage.

DELAI DE POSTULATION 

7 septembre 2021