<p>Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen und haben uns in den letzten über 30 Jahren einen hervorragenden Ruf in unserer Branche erarbeitet. Als Spezialist in der Vermittlung von Fach- und Hilfspersonal in den Bereichen Bau, Handwerk, Technik und Industrie unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach dem richtigen Personal. Wir dürfen viele namhafte Unternehmen seit Jahren zu unseren Stammkunden zählen. Jede unserer Filialen ist regional verankert und dennoch gesamtschweizerisch vernetzt. Um unseren Erfolg noch weiter voran zu treiben, suchen wir eine engagierte Person, welche mit uns ein Rekrutierungszenter aufbauen und massgeblich etwas bewirken will. Dieses Projekt ist herausfordernd, wirklich spannend und mit viel Gestaltungsfreiraum verbunden.</p> <p>- Aufbau und Führung der neuen Abteilung Rekrutierungszenter vor Ort - Ausbau unserer Rekrutierungskanäle und selbstständiges Finden von neuen Kanälen - Treiber der Personalmarketing Aktivitäten zusammen mit unserer Marketingabteilung - Aufbau eines Netzwerkes von Recruitern in ganz Europa - Mit Ihrem Team bearbeiten Sie den Markt und rekrutieren auch schwierig zu findende Fachkräfte, welche wir für die Vakanzen unserer Kunden benötigen. Ihre Mittel dazu: Active Sourcing, regelmässige telefonische Kontaktaufnahme, Schaltung von Inseraten, Newsletter, Empfehlungsmanagement, Jobdays etc. - Datenpflege des Systems</p> <p>- Damit Sie dieser Aufgabe gewachsen sind, suchen wir eine Person mit Drive und Ambitionen, die etwas bewirken will - Sie sind ein Leader und Sie haben Erfahrung im Aufbau oder in der Projektleitung - Sie bringen Berufserfahrung im Personalverleih mit - Zudem sind Sie ein reisefreudiges Sprachtalent mit einem kreativen und lösungsorientierten Out of the Box Denken</p> <p>Wir bewegen uns in einer zukunftsweisenden, dynamischen Branche und sind am Puls der Zeit. Uns zeichnet aus, dass wir sowohl die Kunden-, als auch die Mitarbeiterbetreuung gross schreiben, ein hohes Qualitätsbewusstsein besitzen und uns gegenseitig anspornen. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Möglichkeit ein spannendes Projekt aufzubauen und stellen Ihnen alle Ressourcen zur Verfügung, die Sie für den Erfolg benötigen. Bei uns gilt der Teamgedanke und unser Name ist Programm, filialintern wie auch -übergreifend. Deshalb haben wir einen familiären, unkomplizierten Umgang und eine Du-Politik. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Bewerbungseingänge erst ab dem 20. September bearbeitet werden.</p>
