Job Detail

Die Immobilienbank ist die erste Adresse für Immobilieninvestoren in der deutschen Schweiz. Wir begleiten unsere Kunden in der Entwicklung ihrer Immobilien von der Idee bis zur Umsetzung und letztlich der Finanzierung. Wollen Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte sein? Für eines unserer Teams am Hauptsitz Luzern suchen wir eine Assistentin oder einen Assistenten, welche/r unsere Kundenberater im Tagesgeschäft unterstützt und sich mittelfristig zur/zum Firmenkundenberater/in entwickeln will.

Aufgaben

• selbständige Erstellung von Kreditanalysen (eigene und für Dritte)


• Informationsbeschaffung (intern wie extern) und -verarbeitung für den Kreditentscheid


• selbständige Kreditabwicklung


• Aufbereitung von Verträgen und Kundenkorrespondenz


• Eröffnung von Geschäftsbeziehungen


• Begleitung der Kundenberater an Kundengespräche (sofern gewünscht)


• Vor- und Nachbearbeitung von Kundenkontakten (für Dritte)


• telefonische Kontakte mit Kunden

Anforderungen

• Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance & Banking oder Major Immobilien)


• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft


• Begeisterung für komplexe Immobilien-Finanzierungen


• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude


• Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise


• Angenehme Umgangsformen

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

Aufgaben

• selbständige Erstellung von Kreditanalysen (eigene und für Dritte)


• Informationsbeschaffung (intern wie extern) und -verarbeitung für den Kreditentscheid


• selbständige Kreditabwicklung


• Aufbereitung von Verträgen und Kundenkorrespondenz


• Eröffnung von Geschäftsbeziehungen


• Begleitung der Kundenberater an Kundengespräche (sofern gewünscht)


• Vor- und Nachbearbeitung von Kundenkontakten (für Dritte)


• telefonische Kontakte mit Kunden

• selbständige Erstellung von Kreditanalysen (eigene und für Dritte)


• Informationsbeschaffung (intern wie extern) und -verarbeitung für den Kreditentscheid


• selbständige Kreditabwicklung


• Aufbereitung von Verträgen und Kundenkorrespondenz


• Eröffnung von Geschäftsbeziehungen


• Begleitung der Kundenberater an Kundengespräche (sofern gewünscht)


• Vor- und Nachbearbeitung von Kundenkontakten (für Dritte)


• telefonische Kontakte mit Kunden

Anforderungen

• Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance & Banking oder Major Immobilien)


• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft


• Begeisterung für komplexe Immobilien-Finanzierungen


• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude


• Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise


• Angenehme Umgangsformen

• Banklehre sowie idealerweise bereits abgeschlossene bankfachliche Weiterbildung (HFBF, Bachelor mit Major Finance & Banking oder Major Immobilien)


• Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft


• Begeisterung für komplexe Immobilien-Finanzierungen


• Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude


• Sehr zuverlässige, exakte und präzise Arbeitsweise


• Angenehme Umgangsformen

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Organisation und Kultur

• überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen


• Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag


• Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn


• Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

• Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen


• Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung


• Aktives Gesundheitsmanagement


• Personalrestaurant am Hauptsitz


• diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Finanzielles und Benefits

• transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit


• grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug


• 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub


• nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen


• Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)


• Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

• autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB


• überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

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Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu

Cornelia Weibel
Stv. Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

041 206 28 49
pbearyvn.jrvory@yhxo.pu