Responsable de l’établissement au quotidien, il/elle le représentera à l’extérieur.
Membre d’un Comité de direction avec lequel il/elle travaille en collégialité, il/elle reporte au Comité de gestion, organe gestionnaire de l’ALFZ composé de parents élus. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement pédagogique de la Maternelle à la Terminale. La Direction pédagogique repose sur le/la Proviseur(e), le Proviseur-adjoint, la Directrice de l’élémentaire et la Directrice de la maternelle.
Le/la Proviseur(e) supervise les équipes pédagogiques, la Vie scolaire, l’Infirmerie en s’appuyant sur un adjoint.
Le/la Proviseur(e) préside les différentes instances de l’Etablissement.
Il/elle est responsable :
+ Avec la direction de l’Élémentaire et de la Maternelle, de la mise en place et l’évolution du Projet Pédagogique de la maternelle à la Terminale, en lien avec les différents professeurs-coordonnateurs de cycles.
+ Du bon fonctionnement au quotidien, de l’accueil, du suivi et de l’enseignement des 1’120 élèves de l’établissement.
+ De l’animation des équipes d’enseignants du secondaire et de leurs coordonnateurs, leur évaluation et leur suivi au quotidien.
+ De l’animation du lien avec les parents. Il/elle anime et préside notamment le Conseil d’Etablissement du collège/lycée.
+ De la représentation et du développement des relations avec les autorités Suisses et Zurichoises, l’Ambassade de France, l’AEFE, les autres établissements scolaires privés locaux etc.
Il/elle s’assurera que l’Établissement reste fidèle et développe son ambition de lycée d’excellence et de bienveillance.
PROFIL
+ Vous êtes titulaire du corps des personnels de direction du second degré.
+ Vous avez obligatoirement acquis des expériences réussies de la direction d’établissements scolaires de taille importante, notamment à l’international. Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement et des cultures différents.
+ Vous disposez d’une bonne maîtrise des dimensions budgétaires pour accompagner le Directeur administratif et financier et le Comité de gestion dans la préparation du budget au regard des besoins pédagogiques exprimés.
+ Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et compétences pédagogiques solides de la Maternelle à la Terminale (innovation et veille pédagogique),
+ En tant que chef(fe) des personnels, vous êtes impliqué(e) dans la gestion des ressources humaines et participez aux recrutements des personnels dans le respect du droit du travail local, le Comité de gestion étant in fine le représentant de l’employeur de ces personnels.
+ En interne, vous avez une capacité à innover, impulser une dynamique à vos équipes et à les faire adhérer. Cela comprend de très bonnes capacités relationnelles, managériales et organisationnelles, et de polyvalence.
+ Vous êtes habitué(e) à maîtriser la communication et à présenter vos projets dans des réunions de formats variables et avez montré vos capacités à représenter une institution envers des tiers.
+ Vous disposez de bonnes capacités d’écoute, de disponibilité et de négociation. Vous avez un sens de la synthèse et savez faire prospérer les initiatives avec assertivité et autorité naturelle.
+ Vous êtes rigoureux(se) et synthétique, vous êtes capable de maîtriser une grande autonomie et de faire preuve de flexibilité et de pragmatisme.
+ Créatif/ve et curieux/se, vous n’hésitez pas à rechercher des solutions innovantes aux problématiques éducatives et vous savez tirer parti de la compréhension des solutions mises en place dans les modèles scolaires performants étrangers.
+ Des compétences et une expérience sont nécessaires pour tenir ce poste dans la définition et la gestion des dispositifs d’éducation bilingue et du numérique, mais aussi en gestion de projets.
+ Dans le cadre du projet d’extension immobilière de l’établissement, il est souhaitable que vous ayez des compétences en gestion du changement, animation de groupes de travail et communication, en recrutement d’élèves, dans la mise en place de méthodes pédagogiques collaboratives et innovantes.
+ Vous maîtrisez la langue allemande.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae et d’une lettre de références à l’adresse jusqu’au 30 septembre 2021.