Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Andere Stellenbewerber können auch jederzeit Bewerbungen schicken. In unserem grossen Team sind – trotz familiärem, loyalem Teamgeist – wegen Ortswechsel, Schwangerschaften, Lust auf Neues und ähnlichem immer wieder Stellen in jedem Arbeitspensum neu zu besetzen. Bewerbungen, für die es in absehbarer Zeit keine Stelle bei uns geben wird, sende ich umgehend zurück. Wenn ich die Chance sehe, dass in den nächsten Monaten eine passende Stelle frei werden könnte und dass die Bewerberin oder der Bewerber eine Bereicherung für unser Team darstellt, behalte ich die Bewerbung und nehme Kontakt auf, wenn es soweit ist.
Es ist von Vorteil, wenn Sie möglichst genau mitteilen, was Sie suchen. Welche Arbeitszeiten sind für Sie attraktiv, was ist Ihr zeitlicher Horizont für den Stellenwechsel usw. Ich schätze es, wenn Sie Ihrem Lebenslauf neben Arbeitszeugnissen auch die Zeugnisse der Berufsschule und das Lehrabschlusszeugnis beifügen.
Megy Keller, Co-Geschäftsführerin
GaleniCare Management AG, Human Resources
Michael Dietsche, Spezialist Rekrutierung