Job Detail

Mein zukünftiger Alltag

• Verantwortlich für die Fachführung auf dem Gebiet Physische Sicherheit, Brandschutz, Notfallmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie weiterer sicherheitsrelevanter Fragestellungen


• Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen im Fachbereich (z.B. zu "Verhalten im Notfall", Präventionsmassnahmen)


• Unterstützung der Linienorganisation bei der Operationalisierung der Sicherheitsziele und in der Beurteilung der Zielerreichung


• Aufrechterhaltung vom Gefahren-Portfolio in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei der Durchführung von Gefahrenermittlungen und Risikobeurteilungen sowie Sicherheitsrundgängen (Safety Walks)


• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Managementsystems ISO45001


• Vertretung von Interessen der Betrieblichen Sicherheit bei Projekten und Vorhaben in allen Geschäfts- und Verantwortungsbereichen der CKW

Was ich mitbringe

• Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich


• Weiterbildung zum eidg. Projektleiter Sicherheitssysteme FA / Brandschutzfachmann VKF / Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz FA oder ähnliches


• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion


• Gute Kenntnisse im Bereich Physische Sicherheit, Brandschutz und Notfallmanagement


• Kenntnisse im Bereich Managementsysteme ISO45001 von Vorteil


• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse


• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit


• Vernetzte und vorausschauende Denkweise

Wer mir bei Fragen weiterhilft

Ana Arsic

HR Recruiter Fachkräfte

Tel.: 041 249 58 07

Was mich erwartet

Gehalt und Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen

Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Persönliche Förderung

Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Umfeld

Umfeld

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Flexibilität und Teilzeit

Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.

Gesundheit

Gesundheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.

Gehalt und Sozialleistungen

Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.

Zusatzleistungen

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.

Umfeld

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.

Gesundheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Höchste Sicherheitsansprüche mit vielseitigen Angeboten zur Förderung der Arbeitssicherheit.

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