Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz BABS bietet per
1. August 2022 eine:
Lehrstelle Kaufmann / Kauffrau EFZ
100% / Schwarzenburg
«Klein, aber fein»
Unser Amt ist überschaubar und bietet eine solide Basis zum Erlernen der Grundfähigkeiten eines Kaufmanns oder einer Kauffrau. Die umfassende und kompetente Betreuung unserer Lernenden liegt uns am Herzen.
Deine Aufgaben
Erlernen der Fachkompetenzen gemäss Bildungsverordnung und Bildungsplan zum Lehrberuf.
1. Lehrjahr: Mitarbeit in der Kursadministration und am Empfang im Eidgenössischen Ausbildungszentrum in Schwarzenburg.
2./3. Lehrjahr: Mitarbeit in den Bereichen Nationale Alarmzentrale, Personal, Finanzen und Kommerz in Bern.
Reflektieren von Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen.
Vertiefen des Wissens in Staats- und Verwaltungskunde sowie Erkennen von Zusammenhängen und Abhängigkeiten innerhalb der Bundesverwaltung.
Dein Profil
Abschluss der obligatorischen Schulzeit mit überzeugenden Leistungen.
Freude an Administration, Organisation und Dienstleistung.
Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft.
Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen.
Informatikgrundkenntnisse und das Beherrschen des 10-Fingersystems sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Bitte sende Deine vollständige, elektronische Bewerbung inklusive Lebenslauf mit Foto und Zeugniskopien der letzten beiden Schuljahre bis spätestens 17. September 2021.
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
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Über uns
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz BABS ist das nationale Kompetenzzentrum für Bevölkerungsschutz. Es sorgt für Grundlagen und Koordination, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Warnung und Alarmierung, Ausbildung, Telematik und Schutzinfrastruktur sowie ABC-Schutz und Abrüstung. Zusammen mit den Kantonen sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern verfügt es über Fähigkeiten, aktuelle Technologien und Infrastrukturen für die Bewältigung von Katastrophen und Notlagen. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.
