Directement rattaché(e) au COO de la région vous serez en charge de toute nos activités Sales and Campaign pour la région Genève de notre division Private Banking Suisse. Vos missions couvriront aussi bien la coordination d’initiatives centrales que la définition stratégique et la réalisation d’initiatives régionales attrayant au développement de nos affaires. En partenariat avec le front et tous nos spécialistes locaux, vous serez en charge de la mise en place et le suivi de campagnes de développement que ce soit concernant des thématiques d’investissements, de financement, de services bancaires (cartes), de fiscalité etc.
En étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe COO (finance, data etc.) vous identifiez et mettez en place des initiatives régionales concernant notre clientèle existante (share of wallet). Vous serez également en charge de la structuration de nos activités de développement et de recherches de nouveaux clients (d’un point de vue identification des nouveaux prospects, qualification des prospects et préparation des outils de vente - pitch). Lorsque nécessaire, vous êtes également amenés à rencontrer des nouveaux prospects avec des collaborateurs du front et des spécialistes
Vous serez en interface régulière avec l’ensemble des chefs d’équipe (notamment intervention dans les sales meeting) pour les supporter dans leurs initiatives spécifiques de ventes. Régulièrement en contact avec notre équipe Marketing & Event, vous vous assurez de l’alignement de nos priorités de ventes avec les évènements et initiatives marketing à venir. Vous êtes parfois amené à collaborer sur l’élaboration et la réalisation d’évènements importants pour la région comme la Credit Suisse Investment Conférence
Nous sommes une petite équipe dynamique et professionnelle, composée de spécialistes dans différents domaines de compétence. Nous collaborons de manière étroite avec d’autres spécialistes internes de même qu’avec les unités du Front, que nous assistons dans diverses activités. Vous trouverez un encadrement propice à votre formation professionnelle, un environnement dynamique qui favorise le développement personnel et valorise la prise d’initiatives. Nous proposons des possibilités attrayantes pour évoluer sur le plan personnel et organiser votre carrière au sein de la banque.
Vous trouverez chez nous une équipe qui valorise la diversité et l’intégration (D&I) et qui s’engage à atteindre les ambitions de l’entreprise en matière de D&I, partie intégrante de nos valeurs culturelles.
M. Imfeld se réjouit de recevoir votre candidature.
Veuillez postuler sur notre site Carrière.
Trouvez un nouveau foyer pour vos compétences, vos idées et vos ambitions. Le Credit Suisse vous offre l’environnement idéal pour faire avancer votre carrière, des avantages intéressants et une excellente formation.
Nous sommes un gestionnaire de fortune de premier plan disposant de solides compétences de banque d’investissement à l’échelle mondiale. Notre fondation remonte à 1856. Basés à Zurich, en Suisse, et comptant plus de 45 000 collaborateurs provenant de plus de 150 pays, nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour contribuer à façonner l’avenir de nos clients.
Le Credit Suisse est un employeur respectueux de l’égalité des chances. L’encouragement de la diversité nous donne un avantage compétitif sur le marché global et contribue à notre succès. Ci impegniamo per costruire una cultura dell'inclusione caratterizzata da un profondo senso di appartenenza da parte di ciascuno. Prenderemo in considerazione opportunità di lavoro flessibile, laddove sia possibile. Notre banque offre des arrangements appropriés aux personnes qualifiées vivant avec un handicap ainsi qu'à celles qui ont d'autres besoins ou croyances et qui sont protégées par la loi locale en vigueur. Si vous avez besoin d'assistance pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.