Job Detail

Wollen Sie in einer multidisziplinären und hochspannenden Organisation wachsen und Ihren Fussabdruck hinterlassen?

Werden Sie Teil unseres lebhaften HR Teams! Mit Ihrer Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben im HR Lifecycle, mit Schwerpunkt in Recruiting und Training & Development, ermöglichen Sie es uns, gemeinsam zu wachsen und uns zu entwickeln. Ihr neuer Arbeitsort ist der CSEM Hauptsitz in Neuenburg.

Ihre Aufgaben

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Recruiting:
  
  
  
  • Erstellung und Publikation von Stellenausschreibungen
  
  
  • Follow-up mit Kandidaten und Kandidatinnen und Hiring Managers
  
  
  • Active Sourcing und Verwaltung der Rekrutierungskanäle
  
  
  • Mitarbeit bei der Organisation von Jobmessen
  
  


• Administrative Verwaltung der Personaldossiers unserer Praktikantinnen und Praktikanten


• Organisation von internen und externen Schulungen und Verwaltung unseres Trainingkataloges


• Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten wie z.B. Zufriedenheitsumfragen


• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und diverser Korrespondenz (E/D/F)

Ihr Know-How

• Sie verfügen über 2-3 Jahre berufliche Erfahrung im HR Umfeld und haben idealerweise das Zertifikat als Personalassistent/in abgeschlossen.


• Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache (Deutsch: Muttersprache oder mind. Niveau C2) sowie über solide Kenntnisse in der französischen Sprache.


• Sie sind sattelfest mit allen gängigen MS Office Programmen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.


• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, exakte Arbeitsweise und Organisationstalent aus.

Ihre Softskills 

• Sie arbeiten gerne in einem lebhaften Umfeld und teilen die Leidenschaft für Teamarbeit mit uns.


• Sie nehmen proaktiv Themen an die Hand und denken über das Offensichtliche hinaus.


• Sie kommunizieren mit Leichtigkeit mit diversen Ansprechpersonen in einem multikulturellen Umfeld und können gut mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten umgehen.


• Durch Ihre hohe Serviceorientierung und Ausdauer nehmen Sie Themen und Aufgaben an die Hand und setzen diese tatkräftig um.

CSEM – unsere Ziele und Werte

Unser Auftrag ist die Entwicklung und der Transfer von innovativen Technologien in die Schweizer Industrie. Wir lieben es, für unsere Kunden und die Gesellschaft wichtige Beiträge in den Bereichen Präzisionsfertigung, digitale Technologien und nachhaltige Energie zu leisten. Unsere Stärke ist die Exzellenz unserer Talente.

Wir sind

• ein einzigartiger Ort an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie, an der Spitze neuer Technologien.


• ein innovatives, gemeinnütziges, wirkungsorientiertes und menschenorientiertes Unternehmen.


• ein dynamisches, multidisziplinäres und multikulturelles Umfeld.

Arbeiten @CSEM bedeutet

• Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.


• von unglaublicher Flexibilität, attraktiven Arbeitsbedingungen und grossartigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren zu können.


• von einer Führungskultur zu profitieren, die auf Vertrauen und Feedback basiert und die eine nachhaltige Work-Life-Balance begünstigt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome).