Job Detail

Branche

Gesundheits-/ Sozialwesen

Aufgaben

• Bearbeitung der termin- und qualitätsgerechten Lohnadministration


• Erstellung von Statistiken und Berichten für Quartals- und Jahresabschlüsse


• Verantwortlich für diverse Themen rund um das Payroll (PK, KTG, AHV, BVG, Quellensteuer, usw.)


• Unterstützung bei den Jahresendarbeiten (Lohnrunde, Pensionskasse, Ausgleichskasse, AHV etc.)


• Zusammenarbeit mit der Personaladministration (Eintritte, Mutationen, Austritte, Zeiterfassung)


• Mithilfe bei den Prozessoptimierungen


• Korrespondenz zu externen Ansprechspartner


• Beratung von Mitarbeitenden und des HR-Teams bei Sozialversicherungs- und Lohnfragen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung


• Weiterbildung als HR-Fachmann/HR-Fachfrau (eidg. Fachausweis)


• Weiterbildung im Bereich Payroll


• Mehrjährige Berufspraxis in der Personal- und Lohnadministration


• Deutsche Muttersprache, gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse ein Plus


• Gute Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors, Polypoint und UKA sehr wünschenswert


• Selbstständige und exakte Arbeitsweise


• Dienstleistungsorientierte, loyale und humorvolle Persönlichkeit

Bemerkungen

Zur Vorabklärung senden Sie uns bitte Ihr vollständiges Dossier (mit Foto) via E-Mail zu.

Kontakt

Kristian Asanin [kristian.asanin@jobsolution.ch]

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