Für unseren national und international bekannten Kunden aus der Logistik Branche, der sich laufend über Unternehmenskäufe und -verkäufe sowie Beteiligungen entwickelt, suchen wir einen Personalcontroller (m/w). In dieser spannenden Rolle am Standort in Bern verantworten Sie unter Anderem folgende Bereiche:
Aufgabenbereich
In einem eingespielten Team bereiten Sie die Personalberichterstattungen inkl. Kommentierung für interne Stakeholder, das Reporting, die Analysen und die Auswertungen für die von Ihnen betreuten Anspruchsgruppen und Themengebiete auf
Sie helfen, durch einen optimalen Einsatz der Controlling-Instrumente mit, die Standardisierung und Verbesserung der Prozesse voranzutreiben und dadurch die Effizienzsteigerung für den Konzern zu erreichen
Sie gewährleisten und verbessern die Qualität der verfügbaren Daten und stellen entscheidungsrelevante, empfänger- und zeitgerechte Informationen den Sparringpartnern bereit
Weiter wirken Sie bei der Erarbeitung von konzernweiten Standards im Personalcontrolling – Prozess mit, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Applikationen
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (HFW, Controller oder gleichwertige Ausbildung)
Ihre Erfahrung im Controlling, vorzugsweise im Personalcontrolling, können Sie tagtäglich in diesem breiten Aufgabengebiet einsetzen
Ihre guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten helfen Ihnen bei der Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
Unser Kunde arbeitet mit SAP/HANA Module CO, FI und BI. Gute Kenntnisse darin erleichtern Ihnen den Einstieg
Um optimal in das Team zu passen sind Sie eine kommunikative, initiative, belastbare und loyale Persönlichkeit mit hoher Selbstverantwortung, Zielorientierung und Sozialkompetenz und sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits
Bis zu 6 Wochen Ferien pro Jahr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 10 Tage Vaterschaftsurlaub
