Product Manager (m/w) für Umweltsensoren im Automobilbereich mit Affinität für Business Development
Inseriert am: 08.06.2021
Product Manager (m/w) für Umweltsensoren im Automobilbereich mit Affinität für Business Development
Ihr Profil
Fundiertes Technologiewissen: Hochschulabschluss in Physik, Elektrotechnik oder Chemie
Unternehmerische Denk- & Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Erste Erfahrungen in Umweltsensorik und im Automobilbereich sind von Vorteil
Kommunikationsstärke, fliessend in Deutsch und Englisch, Organisationstalent und Bereitschaft für internationale Reisen weltweit (10-20%)
Ihre Aufgaben
Die Sensirion Automotive Solutions AG (SAS) ist eine 100% Tochterfirma von Sensirion. Mit Standorten in der Schweiz und Südkorea sowie Verkäufern in Japan, China und den USA ist sie ein globaler Anbieter von Umweltsensorik in der Automobilbranche. Zusammen mit unserer internationalen Verkaufsorganisation und der Entwicklung in der Schweiz definieren Sie neue Produktlinien und führen diese erfolgreich in den Markt ein. So sorgen Sie mit dafür, dass die SAS ihren Marktanteil an innovativen Sensorlösungen kontinuierlich steigert. Ihr zukünftiger Vorgesetzter Pascal (Product Director SAS), erzählt Ihnen im Folgenden aus seinem Arbeitsalltag.
Was sind die konkreten Aufgaben?
Als Product Manager sind wir für unsere Produkte über deren gesamten Lebenszyklus verantwortlich, von der Definition derer Eigenschaften bis zu deren Abkündigung. Unser Hauptfokus liegt dabei in der Definition von neuen innovativen Sensorlösungen und deren erfolgreichen Einführung am Markt. Wir koordinieren Marktabklärungen mit unserer Verkaufsorganisation, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und daraus neuen Produkte abzuleiten, welche wir mit unserer Entwicklung in der Schweiz zur Marktreife bringen.
Was sind die tagtäglichen Herausforderungen?
In dieser zentralen Rolle sind hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Freude im Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke wichtig. Dabei ist die Berücksichtigung der kulturellen Unterschiede zu unseren Kollegen in Asien ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Um zum nachhaltigen Wachstum von Sensirion Automotive Solutions beizutragen sind auch langfristiges und strategischen Denken zur Beurteilung der Marktbedürfnisse der Zukunft und Kreativität zur Mitgestaltung des Portfolios von SAS gefordert.
Was sind die tagtäglichen Herausforderungen?
In dieser zentralen Rolle sind hohe Eigenmotivation, Organisationstalent, Freude im Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke wichtig. Dabei ist die Berücksichtigung der kulturellen Unterschiede zu unseren Kollegen in Asien ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Um zum nachhaltigen Wachstum von Sensirion Automotive Solutions beizutragen sind auch langfristiges und strategischen Denken zur Beurteilung der Marktbedürfnisse der Zukunft und Kreativität zur Mitgestaltung des Portfolios von SAS gefordert.