Job Detail

Lernender Netzelektriker EFZ m/w/d (2022 - Luzern) 100%

Inseriert am: 03.05.2021

Mein zukünftiger Alltag



  • Bau, Betrieb und Unterhalt des Stromnetzes

  • Verlegen von Kabelleitungen und Erstellen von Freileitungen

  • Ein-, Aus- und Umbau der elektrischen und technischen Einrichtungen in Unterwerken, Transformatorenstationen und Verteilkabinen

  • Bau und Unterhalt an der öffentlichen Beleuchtung

  • Bau von Unterwerken und Transformatorenstationen

  • Verfassen von Einmassskizzen


Was ich mitbringe



  • Mindestens Sekundarschulabschluss Niveau C oder höher, mit guten Noten

  • sehr gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik

  • handwerkliches Geschick

  • Praktisch-technisches Verständnis

  • Körperliche Fitness, Schwindelfreiheit und keine Farbsehstörung

  • Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit


Wer mir bei Fragen weiterhilft

Thomas Jeker

Fachverantwortlicher Berufsbildung

Tel.: 041 249 55 85

Was mich erwartet


Gehalt und Sozialleistungen


Gehalt und Sozialleistungen


Faire Entlöhnung mit zusätzlichem Bonus für gute Leistungen, fortschrittliche Sozialleistungen wie Übernahme der Nichtberufsunfallversicherungsprämie durch CKW, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.


Zusatzleistungen


Zusatzleistungen


Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.


Persönliche Förderung


Persönliche Förderung


Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Talentförderung, Unterstützung von schwächeren Lernenden, spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Berufsmatura möglich, finanzielle Unterstützung bei Sprachaufenthalten (Berufsfachschule).


Umfeld


Umfeld


Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.


Flexibilität und Teilzeit


Flexibilität und Teilzeit


Mindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub.


Gesundheit


Gesundheit


Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (Friendly Workspace zertifiziert). Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung. Bequeme, wetterfeste Arbeitskleidung sowie Mineralwasser und Sonnencreme für die Arbeit im Freien.


Gehalt und Sozialleistungen

Faire Entlöhnung mit zusätzlichem Bonus für gute Leistungen, fortschrittliche Sozialleistungen wie Übernahme der Nichtberufsunfallversicherungsprämie durch CKW, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Jugendurlaub.

Zusatzleistungen

Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskleidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Persönliche Förderung

Abwechslungsreiche und fundierte Ausbildung in sehr hoher Qualität, Talentförderung, Unterstützung von schwächeren Lernenden, spannende und ausbildungsergänzende Kurse (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz), Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, lehrbegleitende Berufsmatura möglich, finanzielle Unterstützung bei Sprachaufenthalten (Berufsfachschule).

Umfeld

Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur. Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

Flexibilität und Teilzeit

Mindestens 6 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 41-Stunden-Woche), bezahlter Jugendurlaub.

Gesundheit

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (Friendly Workspace zertifiziert). Vielseitige Angebote und Schulungen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheit (Fitnessraum, Laufgruppen, Pilates, Ergonomieberatung) und Ernährung. Bequeme, wetterfeste Arbeitskleidung sowie Mineralwasser und Sonnencreme für die Arbeit im Freien.

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