Hochschulpraktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und HR-Management 80-100%
Inseriert am: 09.08.2021
Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau
Wir bieten ab 01. Dezember 2021 oder nach Vereinbarung befristet für die Dauer von 12 Monaten ein
Hochschulpraktikum im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und HR-Management 80-100%
Aarau
Aufgaben
Aktive Mitarbeit bei Projekten im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. bei Angeboten der Gesundheitsförderung (bike-to-work, Workshops) oder Arbeitssicherheit
Projektassistenz bei der Erstellung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Konzepts
Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten wie Personalentwicklungskonzept
Unterstützung der Fachstelle Berufsbildung bei organisatorischen Aufgaben wie z.B. Zukunftstag / Berufsschau etc.
Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Berichten
Aktualisierung Intranet und Dokumentationen
Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung
Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens Bachelor in Psychologie, Soziologie, Wirtschaft oder fachverwandtem Gebiet
Hohe Motivation praktische Erfahrungen im strategischen HR-Management zu sammeln und umzusetzen
Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Handeln
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
Flexibilität und Einsatzfreude
Gute MS-Office Kenntnisse
Stilsicheres Deutsch, Freude am Formulieren von Texten sowie die Fähigkeit Sachverhalte aussagekräftig darzustellen
Affinität zu digitalen Anwendungen
Wir bieten
Spannende Einblick in unterschiedliche Facetten der HR-Arbeit
hohen Handlungsspielraum und viele Möglichkeiten, die eigenen praktischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln
flexible Gestaltung der Arbeitszeit
moderne Büroräumlichkeiten und Arbeitsformen
Online seit 9. August 2021
Lernen Sie uns kennen
Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft des Kantons Aargau mit: Dafür bieten die fünf Departemente, die Gerichte Kanton Aargau und die Staatskanzlei interessante Aufgaben und Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.
Wir stellen uns vor
Mein Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, ein breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Mehr über uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen finden Sie unter
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Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Linda Wick, Hochschulpraktikantin Personal, 062 835 27 33, gerne zur Verfügung.
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