Job Detail

Ihre Aufgaben im Detail

• Mieteranliegen aller Art aufnehmen und bearbeiten


• Kündigungen verwalten, Mietverträge und Nachträge erstellen


• Vermietungsaktivitäten vorschlagen und umsetzen


• Wohnungsbesichtigungen organisieren und durchführen


• Mitwirken beim Erstellen von Betriebskostenabrechnungen (oder Heiz- und Nebenkostenabrechnungen)


• Termine koordinieren für Wohnungsabnahmen und –übergaben

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung. Ihr Deutsch ist stilsicher. Als Held/in haben Sie die Fähigkeit, auch ungewohnte Situationen routiniert zu meistern.

Unser Angebot

• Viel Arbeit und ein gut eingespieltes Team


• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen


• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day

Anstellungsbedingungen

ArbeitszeitFreizeitLohnSoziales / FamilieBüro / HomeofficeKarriereWeitere VorteileVergünstigungen

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche


• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr


• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr


• Grosszügige Feiertagsregelungen


• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.


• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

• Faire und marktgerechte Entlöhnung


• 13. Monatslohn


• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung




Zusatzverdienstmöglichkeiten

• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn


• Sonderprämien für besondere Leistungen


• Prämien für Vermittlung von Kunden


• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall


• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt


• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug


• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub


• 10 Tage Vaterschaftsurlaub


• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt


• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird


• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)


• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung


• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen


• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung


• Praktikumsplätze für Quereinsteiger


• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

• Einführungsprogramm, Welcome-Days


• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur


• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.


• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge


• Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden


• MS Office Paket zur Privatnutzung

Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche


• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr


• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr


• Grosszügige Feiertagsregelungen


• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.


• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

• Faire und marktgerechte Entlöhnung


• 13. Monatslohn


• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung




Zusatzverdienstmöglichkeiten

• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn


• Sonderprämien für besondere Leistungen


• Prämien für Vermittlung von Kunden


• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall


• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt


• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug


• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub


• 10 Tage Vaterschaftsurlaub


• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt


• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird


• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)


• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung


• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen


• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung


• Praktikumsplätze für Quereinsteiger


• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

• Einführungsprogramm, Welcome-Days


• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur


• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.


• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge


• Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden


• MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei PRIVERA will ich arbeiten!

Überzeugt?
Dann freut sich Stefan Gurtner auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.facebook.com/work4privera sowie auf www.privera.ch.

Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.

Jetzt bewerben

Ansprechpartner

Stefan Gurtner
HR Spezialist

Über uns

PRIVERA ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

Über 25 Jahre Erfahrung, 12 Niederlassungen, rund 450 Mitarbeitende, 23 Lernende

Mehr erfahren

Oder folgen Sie uns auf