Unser Risk Controlling Team ist verantwortlich für die Planung und das Reporting der kreditrisikorelevanten KPI’s. Marktbewegungen und Trends werden Aufmerksam beobachtet und das Reporting in bereichsübergreifender Zusammenarbeit stets weiterentwickelt. Das Team treibt die Anpassung und Umsetzung der Inkassostrategie in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich voran. Es ist die Second Line of Defense für Liquiditätsrisiken und führt Risiko-Stress-Tests durch.
Lust Teil der Swisscard und des Risiko-Controlling-Teams mit einem breiten und spannenden Aufgabenfeld zu werden?
Deine Aufgaben
Um Risikotrends, Änderungen im Markt, Kundenverhalten oder in der Zusammensetzung der Portfolien frühzeitig zu erkennen, baust du das Risk Reporting weiter aus.
Du treibst die Weiterentwicklung der Inkassostrategie partnerschaftlich sowie aktiv voran.
Sowohl in Deutsch als auch in Englisch interagierst du mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb des Unternehmens und stehst als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Deine Analysen unterstützen teamübergreifend die Optimierung von Risikoprozessen und erhöhen die Effizient im gesamten Risk Department.
Als FachspezialistIn bringst du Ideen zur Verbesserung von Risikoprozessen sowie zur Optimierung von Ertragsquellen ein und treibst die Umsetzung selbstständig voran.
Dein Profil
Du verfügst über fundierte statistische sowie mathematische Kenntnisse und bist mit den relevanten wirtschaftlichen Faktoren bestens vertraut.
Als geübte/r MS-Office- und Statistikprogramm (z.B. STATA) ExpertIn setzt du deine ausgeprägte Affinität für Datenanalysen in die Praxis um.
Idealerweise bringst du 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanzdienstleistungsumfeld mit, bei welcher dich dein Studium (ETH, Universität, Fachhochschule o.ä.) mit Vertiefung in Mathematik/Statistik bedeutend unterstützte.
Unser Angebot
Swisscard bietet dir Freiraum, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen und umzusetzen. Wir arbeiten mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über alle Hierarchien sind wir per Du und pflegen in einem dynamischen Umfeld einen unkomplizierten und kollegialen Umgang. Homeoffice bildet einen fixen Bestandteil unseres flexiblen Arbeitszeitmodells. Zudem bieten wir Sportmöglichkeiten im hausinternen Fitnessstudio sowie in der umliegenden Natur.
Für diese Position akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
