Job Detail

Swiss Post Solutions ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement und betreut Kunden in über zwanzig Ländern. Swiss Post Solutions ist ein Konzernbereich der Schweizerischen Post mit Hauptsitz in der Schweiz.

Als Senior Training & Development Specialist führst und entwickelst du die kleine aber feine Trainingsorganisation (SPS Academy) der SPS Schweiz erfolgreich in die Zukunft. Unterstützt von einer Kollegin bist du verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Durchführung von Kursen, Workshops und weiteren Lerninhalten hin zu zielführenden Entwicklungsmassnahmen. Innerhalb der neu geschaffenen HR Organisation übernimmst du die Rolle des "Center of Expertise" für alle L&D Themen.

• Du ermittelst, planst (inhaltlich, finanziell und organisatorisch) und konzipierst selbständig interne und externe bereichsübergreifende Weiterbildungsmassnahmen in Abstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie.


• Du setzt die definierten Bildungsmassnahmen sinnvoll und mit Blick auf die Wirkung um und berücksichtigst dabei auch innovative und neue Formate.


• Du koordinierst die Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich selbständig und sinnvoll und hilfst mit wo es notwendig ist (Moderation von Trainings / Workshops, HR Projekte Administration).


• Du entwickelst die bestehende Learning IT Landschaft (LMS) weiter und bist verantwortlich für den zielgruppenspezifischen und erfolgreichen Transfer.


• Du unterstützt die HR Organisation sowie den Leiter HR durch deine Expertise in allen Themen rund um Lernen und Entwickeln und übernimmst die Koordination mit zur Globalen Fachgruppe


• Gemeinsam mit dir gelingt es uns das HR von Swiss Post Solution erfolgreich zu positionieren

• Du verfügst über einen höheren Abschluss (HF/FH/Uni) oder entsprechende praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie adäquater Weiterbildung (eidgenössischen Fachausweis zum Ausbildner, SVEB).


• Deine Expertise in Ausbildungs- und Personalentwicklungsfragen sowie deine gewinnende Persönlichkeit ermöglichen es dir, dich geschickt zwischen Bewährtem und Neuem zu bewegen.


• Know-how und Erfahrung in Führungs- und Kommunikationstrainings sowie in der Persönlichkeitsentwicklung / Coaching und Prozessbegleitung.


• Ausgewiesene Erfahrung in der Moderation von Workshops und Erfahrung mit digitalen Lösungen im Bereich Weiterbildung (blended learning, web based Training)


• Gewinnende, empathische, kommunikative Persönlichkeit mit einer guten Dienstleistungs- und Kundenorientierung


• Du unterhältst dich fliessend auf Deutsch und Englisch, von Vorteil auch auf Französisch und Italienisch

Für diese Vakanz berücksichtigen wir keine Dossiers von Personaldienstleistern.

Fabienne Schmid
Senior HR & Talent Advisor

Senior Training & Development Specialist (70-80%) (m/w/d)