Vous ferez partie de notre Hub Premium Clients de Genève. Comme Assistant Relationship Manager, vous serez en contact régulier avec notre clientèle fortunée (UHNWI) et travaillerez en collaboration étroite avec le Relationship Manager et l’Account Manager. Vos responsabilités comprendront le traitement indépendant et efficace d’un vaste spectre de tâches (en particulier ouverture et documentation de relations complexes, trafic des paiements, préparation de visites clients, traitement des conditions spéciales, placements fiduciaires, FX, suivi et règlement de divers suspens, etc… Vous aurez dans ce but pour mission de vous coordonner avec de nombreux spécialistes dans d’autres domaines de la banque, dont Investment Consulting, Credit Structuring & Risk Management, Product Management, Legal & Compliance, Financial Planning et Operations.
• Esprit d’équipe, motivé et indépendant
• Bonnes connaissances des processus de front de Credit Suisse et ses applications (CSDA, Frontnet, DWF, MySolutions, EBVV, POFO, Taxnet, etc.) auxquels s’ajoute MS Office
• Très orienté service et appréciant le contact avec une clientèle exigeante
• Grande flexibilité, proactivité, sens des responsabilités et résistance au stress
• Un excellent niveau d’anglais oral et écrit, allemand un plus
*LI-CSJOB*
M. Philippe Imfeld se réjouit de recevoir votre candidature.
Veuillez postuler sur notre site Carrière.
Trouvez un nouveau foyer pour vos compétences, vos idées et vos ambitions. Le Credit Suisse vous offre l’environnement idéal pour faire avancer votre carrière, des avantages intéressants et une excellente formation.
Nous sommes un gestionnaire de fortune de premier plan disposant de solides compétences de banque d’investissement à l’échelle mondiale. Notre fondation remonte à 1856. Basés à Zurich, en Suisse, et comptant plus de 45 000 collaborateurs provenant de plus de 150 pays, nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées pour contribuer à façonner l’avenir de nos clients.
Le Credit Suisse est un employeur respectueux de l’égalité des chances. L’encouragement de la diversité nous donne un avantage compétitif sur le marché global et contribue à notre succès. Ci impegniamo per costruire una cultura dell'inclusione caratterizzata da un profondo senso di appartenenza da parte di ciascuno. Prenderemo in considerazione opportunità di lavoro flessibile, laddove sia possibile. Notre banque offre des arrangements appropriés aux personnes qualifiées vivant avec un handicap ainsi qu'à celles qui ont d'autres besoins ou croyances et qui sont protégées par la loi locale en vigueur. Si vous avez besoin d'assistance pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur.