Technicien-ne en Audiovisuel au Service de Communication

Le Service de communication et création audiovisuelle du CHUV est à la recherche d’un-e technicien-ne audiovisuel à 90%.

Département DDIR - Dpt direction Code emploi Technicien-ne du son / visioconférence - 499008Niveau 08Date d'entrée souhaitée 01-10-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle Technique, LogistiqueLieu LausanneTaux d'activité 90% Date de début de publication 10-08-2021 Date de fin de postulation 23-08-2021 Référence 07245-LO-101-2021 Documents

• Cahier des charges
  (PDF, 60.71kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Aujourd’hui, les défis pour le CHUV et ses quelque 12'000 collaborateurs-trices sont multiples. Captivants, ils requièrent une communication efficace et transparente qui suscite, de la part des professionnels adhésion et engagement. Être à l’écoute des besoins des différents services qui composent l’institution, au fait des enjeux stratégiques liés à son développement et soucieux de la qualité de la relation entre l’hôpital et ses usagers constitue le cœur des activités du Service de communication et de création audiovisuelle, pour lequel le CHUV recrute un-e technicien-ne audiovisuel à 90%.

Mission

• Vous proposez, concevez et assurez les prestations techniques de son, de l’image ou de visioconférence selon les besoins exprimés par vos interlocuteurs et appropriées à la réalisation de la prestation dans les meilleures conditions


• Vous organisez les visioconférences et réalisez les connections des visioconférences avec les partenaires externes (HUG, ou autres hôpitaux), ainsi que les tests avec les participants distants afin d’en assurer le bon déroulement


• Vous assurez la régie et/ou le soutien technique lors de formation ou conférence


• Vous contribuez à l’amélioration continue des prestations notamment en effectuant une veille technologique.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un CFC dans le domaine ou titre jugé équivalent


• Vous possédez une formation complémentaire dans le domaine technique (son, vidéo, informatique, etc.)


• Vous avez une expérience en tant que technicien-ne dans le domaine événementiel


• Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité et êtes ouvert-e aux horaires irréguliers


• Vous avez le sens de la diplomatie et développez de bonnes aptitudes au réseautage interne et externe


• Vous avez une bonne compréhension globale des enjeux techniques dans un environnement hospitalier.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Céline Vicario, Responsable évènementiel au 021 314 55 80.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.