(Senior) Consultant (m/w) Digitalisierung für die Energiewirtschaft
Inseriert am: 22.07.2020
(Senior) Consultant (m/w) Digitalisierung für die Energiewirtschaft
Basel
Bern
Zürich
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.
DAS KÖNNEN SIE BEWEGEN
Vermitteln und Gestalten – Sie sind Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.
Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
Konzeptionelle Beratung im Handlungsfeld Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Produkten , Prozessen und Organisationen, Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch Innovationen und Technologien.
Aufnahme, Bewertung, Priorisierung, Dokumentation und Neu-Denken von fachlichen Anforderungen in komplexen Umgebungen an der Schnittstelle zwischen Kundenfachabteilungen und IT in klassischen und agilen Vorgehensweisen
Durchführung von Workshops, Machbarkeitsstudien, Konzeption und Umsetzung von Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierung und Ramp-Ups
Erarbeitung von Vorschlägen für die Auswahl von Technologien und Vorgehensmodellen bei der Projektumsetzung
Beratung und Begleitung der Projektumsetzung in kundennahen Rollen (z.B. als Product Owner) und Unterstützung in der Projektplanung im Kontext der Realisierung digitaler Strategien
Durch Ihre gewinnende und überzeugende Persönlichkeit unterstützen Sie uns dabei, unsere Angebote potentiellen Kunden näher zu bringen
WIE IHNEN DAS GELINGT
Sie kennen sich in der Energy-Branche aus und sind bestens vernetzt.
Sie verstehen die Bedürfnisse des Kunden und seine zukünftigen Herausforderungen.
Sie haben fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und verfügen über ein breites Spektrum geeigneter Methodenkenntnisse, z.B. Design Thinking, 6-3-5, 6 Hüte, Advocatus Diaboli, Kopfstandtechnik etc., und wenden diese in der Praxis souverän an
Sie verfügen über solides Handwerkszeug in den Bereichen Requirements Engineering und Prozessmodellierung
Sie fühlen sich wohl bei der Durchführung von IT-Projekten nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen von der Ideation bis zur Begleitung der Implementierung
Sie zeichnen sich aus durch innovative Herangehensweise an Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an Qualitätsbewusstsein und eine hohe Leistungsmotivation.
Sie haben Kenntnisse in Methoden im Bereich des agilen Requirements Engineering, der agilen Qualitätssicherung sowie zu technologieübergreifenden agilen Entwicklungsmethoden
Wille zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung
CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Wir gehören zu den führenden Schweizer Beratungs- und IT-Dienstleistern und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. In unseren interdisziplinären Teams aus den Bereichen Business Consulting, IT-Consulting, Software Development und IT-Management bringen wir unsere Technologie- und Beratungskompetenz mit der Branchenexpertise der Menschen zusammen. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.
Kontakt
Es wird Ihnen bei uns gefallen! Bewerben Sie sich jetzt direkt online inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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