Job Detail

Infirmier chef (F/H) du service accueil et orientation des patients (ACOR)

Inseriert am: 10.08.2021






 

En partenariat avec le Réseau Santé La Côte, l’EHC recrute pour l’Hôpital de Morges, un :














 

Le Réseau Santé la Côte
(RLSC) rassemble les
principaux prestataires de
soins de la région. 

Il participe à la mise en
oeuvre de la politique
sanitaire cantonale en
mettant en oeuvre ses
propres projets d'une part,
et d'autre part, en réalisant
les programmes cantonaux
de santé publique.

Il représente aussi les
intérêts de ses partenaires
au niveau régional et
cantonal. La coordination
de l'offre médico-sociale
figure parmi les prestations
principales du réseau

Infirmier chef (F/H) du service accueil et orientation des patients (ACOR) à 80-100%

 

Pour une entrée en poste dès le 1er octobre ou à convenir

 





















VOS OBJECTIFS

> Planifier, organiser et coordonner les activités en mobilisant, développant, optimalisant les ressources humaines (une vingtaine de collaborateurs) et matérielles à disposition

> Assurer une gestion, sur plusieurs sites et sur plusieurs missions, de l’équipe en place

> Accompagner et orienter la gestionnaire du flux patient dans sa mission (flux A et B)
> Etre en mesure de ventiler les tâches en adéquation avec le niveau de responsabilité de chacun

> Favoriser le travail en réseau

> Assurer le suivi et garantir une bonne gestion budgétaire en lien avec les accord du réseau

> Promouvoir une prise en charge interdisciplinaire

> Etre en relation étroite avec le BRIO pour une gestion adéquate des attentes de placement

> Se connecter au gestionnaire de flux des autres établissements afin de garantir la prise en soin de chaque patient

> Collaborer étroitement avec les autres cadres de l’établissement

> Participer à la gestion de projets

 

VOUS POSSÉDEZ

> Un diplôme d’infirmier-ère HES ou titre équivalent, reconnu CRS

> Une formation réalisée en management ou une volonté de la réaliser

> Une excellente connaissance du réseau de soins et des facultés à le mobiliser en fonction des enjeux

> Une connaissance du profil Case Manager serait un atout

> Une excellente capacité à communiquer auprès de différents interlocuteurs et partenaires

> Du pragmatisme, du leadership, une aisance décisionnelle et de bonnes capacités à négocier

> Une posture professionnelle en adéquation avec la fonction notamment dans l’accueil des familles
> Un positionnement clair et bienveillant, du leadership, de l’entregent et de l’intelligence émotionnelle

 

NOUS VOUS OFFRONS

> L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail agréable

> Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe

> Des pôles de compétences reconnus et valorisés

 

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) en postulant en ligne

 

Retrouvez toutes nos annonces sur www.emploi.ehc-vd.ch








 

En partenariat avec le Réseau Santé La Côte, l’EHC recrute pour l’Hôpital de Morges, un :














 

Le Réseau Santé la Côte
(RLSC) rassemble les
principaux prestataires de
soins de la région. 

Il participe à la mise en
oeuvre de la politique
sanitaire cantonale en
mettant en oeuvre ses
propres projets d'une part,
et d'autre part, en réalisant
les programmes cantonaux
de santé publique.

Il représente aussi les
intérêts de ses partenaires
au niveau régional et
cantonal. La coordination
de l'offre médico-sociale
figure parmi les prestations
principales du réseau

Infirmier chef (F/H) du service accueil et orientation des patients (ACOR) à 80-100%

 

Pour une entrée en poste dès le 1er octobre ou à convenir

 





















VOS OBJECTIFS

> Planifier, organiser et coordonner les activités en mobilisant, développant, optimalisant les ressources humaines (une vingtaine de collaborateurs) et matérielles à disposition

> Assurer une gestion, sur plusieurs sites et sur plusieurs missions, de l’équipe en place

> Accompagner et orienter la gestionnaire du flux patient dans sa mission (flux A et B)
> Etre en mesure de ventiler les tâches en adéquation avec le niveau de responsabilité de chacun

> Favoriser le travail en réseau

> Assurer le suivi et garantir une bonne gestion budgétaire en lien avec les accord du réseau

> Promouvoir une prise en charge interdisciplinaire

> Etre en relation étroite avec le BRIO pour une gestion adéquate des attentes de placement

> Se connecter au gestionnaire de flux des autres établissements afin de garantir la prise en soin de chaque patient

> Collaborer étroitement avec les autres cadres de l’établissement

> Participer à la gestion de projets

 

VOUS POSSÉDEZ

> Un diplôme d’infirmier-ère HES ou titre équivalent, reconnu CRS

> Une formation réalisée en management ou une volonté de la réaliser

> Une excellente connaissance du réseau de soins et des facultés à le mobiliser en fonction des enjeux

> Une connaissance du profil Case Manager serait un atout

> Une excellente capacité à communiquer auprès de différents interlocuteurs et partenaires

> Du pragmatisme, du leadership, une aisance décisionnelle et de bonnes capacités à négocier

> Une posture professionnelle en adéquation avec la fonction notamment dans l’accueil des familles
> Un positionnement clair et bienveillant, du leadership, de l’entregent et de l’intelligence émotionnelle

 

NOUS VOUS OFFRONS

> L’opportunité de participer au développement de l’activité dans un cadre de travail agréable

> Une ambiance de travail valorisant l’échange, la proximité et le travail en équipe

> Des pôles de compétences reconnus et valorisés

 

Merci de transmettre votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) en postulant en ligne

 

Retrouvez toutes nos annonces sur www.emploi.ehc-vd.ch

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