Job Detail

Corporate Ventures & Innovation Associate (100%)

Inseriert am: 27.07.2021

Swiss Prime Site ist die führende kotierte Immobiliengesellschaft der Schweiz. Ihre Geschäftstätigkeiten umfassen den gesamten Lebenszyklus von Immobilien – vom Erwerb, der Entwicklung, Umnutzung und Realisation bis hin zur Bewirtschaftung sowie Eigennutzung und Vermietung. Zur Swiss Prime Site-Gruppe gehören Swiss Prime Site Immobilien, Swiss Prime Site Solutions, Wincasa und Jelmoli. Wir bieten ambitionierten Fachspezialisten entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus verantwortungsvolle Aufgaben im Front- und Backoffice und stellen sie ins Zentrum des Schaffens. Die gesamte Gruppe beschäftigt rund 1'800 Mitarbeitende.


Corporate Ventures & Innovation Associate (100%)


Die Mission des Bereichs Corporate Ventures ist es i) bestehende und neue Märkte antizipativ zu explorieren ii) die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit der zentralen Geschäftseinheiten auszubauen iii) neue Geschäftsmodelle zu entwickeln / künftige Wachstumstreiber zu identifizieren und iv) die Nachhaltigkeit unserer Geschfätstätigkeiten zu steigern. Um dies zu erreichen, initiiert der Bereich gruppenweit Innovationspartnerschaften, gründet relevante Ökosysteme und investiert in strategisch relevante Startups aus den Bereichen PropTech, ConstructionTech, CleanTech & Mobility. Swiss Prime Site ist ausserdem Veranstalter des führenden Startup-Accelerator Programmes in der Schweizer Bau- und Immobilienbranche.


 


Hauptaufgaben


 



  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Corporate Ventures Research- & Investitionsstrategie, inkl. Trendresearch, Deal-Screening, Dokumentation und Reporting des Deal-Flows

  • Organisation, Teilnehmer-Selektion & Durchführung der Swiss Prime Site Startup Accelerator Programmes

  • Funktions- und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den allen Swiss Prime Site Gruppengesellschaften und Abteilungen (u.a. Asset Management, Development & Construction & Bewirtschaftung) zur Umsetzung von operativen Proofs-of-Concept und Kooperationen

  • Durchführung von Valuations und Due-Diligences zu Startup-Targets (Markt/Wettbewerb, Produkt, Management, Finanzen, Risiken, Synergien) und Erstellung interner Investment Memos

  • Aktives Portfolio Management (Partnership/Investment-Management und Value Creation mit 20+ Startups)

  • Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Ventures Ökosystems (Startups, VCs/BAs, Corporates)

  • Mitarbeit bei Company Building Projekten und New Business Strategien

  • Durchführung von Marktrecherchen und Analyse/Erhebung von Markttrends und Nutzerbedürfnissen

  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der gruppenweiten Innovations- & Strategieworkshops


Profil



  • Sie verfügen über einen Master/Bachelor-Abschluss in den Bereichen BWL/Finance, Recht, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur

  • Sie verfügen über 3-5 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Venture Capital, Private Equity, Investment Banking (M&A), oder in der Strategieberatung und sind mit Financial Models und Transaktionsverträgen vertraut

  • Sie haben ein grosses Interesse für die Veränderungen in der Bau- und Immobilienbranche (z.B. Digitalisierung, Future of Work, Nachhaltigkeit), Erfahrungen im Immobilien-, IT/Tech- und/oder Innovationsbereich sind ein Plus

  • Sie haben Projektmanagementerfahrung und eine ausgewiesene Erfolgsbilanz von persönlichen und beruflichen Erfolgen

  • Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischem Ehrgeiz und haben eine ausgeprägte Hands-on Mentalität

  • Sie sind kommunikationsstark, flexibel, belastbar, strukturiert und Multitasking-fähig

  • Beste Deutsch- & Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten zeichnen sie aus

  • Ausgezeichnete PowerPoint und Excel-Fähigkeiten bringen sie mit


Ihre Bewerbung


Möchten Sie Ihre Erfahrungen und Kompetenzen in ein zukunftsorientiertes Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung der Gruppe mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden können.

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