Job Detail

Sie jonglieren gerne mit Zahlen und grossen Datenmengen? Wo andere ein Chaos sehen, bringen Sie Ordnung und Klarheit rein? Zusätzlich konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Versicherungsindustrie sammeln und möchten diese weiter vertiefen?

Als Pricing Aktuar Einzelleben spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung der Produkte im Bereich Retail Life. Sie tragen dazu bei, attraktive Lösungen für unsere Kunden zu entwicklen und nehmen aktiv an internen bereichsübergreifenden Projekten teil.

Gemeinsam im Team nach innovativen Lösungen suchen und dabei für unsere Einzelleben-Kunden attraktive Produkte zu entiwckeln, motiviert Sie? Wenn Sie bereit sind Ihre Versicherungskenntnisse mit Ihrem Zahlenflair zu kombinieren, dann ist dies die richtige Stelle für Sie.

Was Sie tun

• Sie wirken aktiv im Produkt Development durch aktuarielle Entwicklung von neuen Tarifen und Revision von bestehenden Tarifen im Bereich Einzelleben Schweiz mit


• Sie erarbeiten und legen die Überschussbeteiligung für unseren Einzelleben-Bestand fest und entwickeln die dazugehörige Methodik


• Sie verantworten die adressatengerechte Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen


• Sie analysieren Daten, verbessern Datenmodellen und leiten konkrete Massnahmen für unsere Produkte ab


• Sie hinterfragen unsere bestehenden Prozesse und optimieren diese durch Automatisierung

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss in Mathematik, Statistik oder Physik, Ausbildung zum Aktuar SAV oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil


• Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Lebensversicherungsbereich


• Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen, Datenverarbeitung und Visualisierungstools (insbesondere Power BI)


• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access) und Programmiererfahrungen (z.B. SQL, VBA, R, Python)


• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Garcia (+41 44 628 32 65)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100 %

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Fernarbeit: ca. 40 – 60 % #LI-REMOTE

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.