Job Detail

Stellen Sie sich gerne vielfältigen Herausforderungen mit einer praxis- und lösungorientierten Herangehensweise und legen Sie grossen Wert auf Zusammenarbeit und Kundenbetreuung?

Die Zurich Invest AG ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Die 100%ige Tochtergesellschaft der Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG ist mit über CHF 35 Milliarden verwaltetem Vermögen eine bedeutende Mitspielerin im Schweizer Fondsmarkt und untersteht der Aufsicht durch die Eidgenössische Finanzmarktaufsicht (FINMA). Die Zürich Invest AG führt darüber hinaus das Hypotheken-Servicing für die Zürich Gruppe aus.

Sie werden als Teil eines kleinen Teams in eine dynamische und wachstumsorientierte Umgebung eingebettet und rapportieren direkt an den Teamleiter Immobilienfinanzierungen Deutschschweiz und Tessin. Wir zeichnen uns aus durch ein persönliches und kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien.

Was Sie tun

• Sie bringen Ihre vertieften Spezialistenkenntnisse im Tagesgeschäft bei der Abwicklung von Neugesuchen und der Betreuung eines bestehenden Hypothekarportefeuille ein


• Sie gewährleisten die umfassende Bewirtschaftung und Betreuung von unseren Finanzierungen, vor allem in der Deutschschweiz und im Tessin


• Sie pflegen direkte Kontakte mit Kunden, dem Aussendienst, Grundbuchämtern, sowie anderen internen und externen Stellen


• Sie treten als Unterstützung und Bindeglied zwischen Portfoliomanagern (intern und extern) und Sales auf


• Sie haben ausserdem die Möglichkeit uns tatkräftig in verschiedenen Projekten zu unterstützen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Bank- oder vergleichbare Lehre, sowie idealerweise eine weiterführende Ausbildung


• Mehrjährige Erfahrung im Hypothekenbereich (Risk Management und Kundenberatung); Kenntnisse im Schätzungswesen und der regionalen Immobilienmärkte (mit Schwerpunkt auf den Grossraum Zürich) von Vorteil


• Kundenorientierte, teamfähige und zuverlässige Person mit Präsentationstalent


• Motivierte, flexible, innovative, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit


• Gute IT Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office; WinCredit Kenntnisse von Vorteil


• Verhandlungssicher in deutscher Sprache; Solide mündliche Kenntnisse in englischer und/oder italienischer Sprache von Vorteil

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jörg Lindemann (076 395 70 16)

Zusätzliche Informationen

• Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%


• Arbeitsort: Zurich, Oerlikon


• Fernarbeit: In Absprache mit Linienmanager möglich #LI-REMOTE

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.  

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.