Job Detail

Die Solution Domain Life & Savings bei der Zurich ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikationen und IT-Services im Bereich Leben zuständig. Dies umfasst sowohl Einzel- wie auch Kollektivleben Versicherungen. Zur Verstärkung des Kollektiv-Teams (CLP) suchen wir eine Persönlichkeit für die Position als Applikationsmanager.

Was Sie tun

Als Applikationsmanager betreuen Sie im Team die Versicherungsanwendungen im Bereich Kollektivleben. Sie verstehen sowohl die Kundenanforderungen als auch die technischen Gegebenheiten der Applikationen und deren Integration in die IT-Landschaft der Zurich. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Business, den IT-Architekten, anderen IT Teams innerhalb der Zurich sowie unseren Zulieferern zusammen.

Als Applikationsmanager sind Sie verantwortlich für:

• Die Umsetzung und Implementierung von „Changes“ in geschäftskritischen IT-Anwendungen


• Das Erstellen und Prüfen von Konzepten und Dokumentationen


• Das Analysieren und Erstellen von Applikations- und Systemanforderungen


• Die Gewährleistung des Betriebs (2nd & 3rd Level Support, Berechtigungswesen, Incident-Handling, etc.…) inkl. End-to-End Kommunikation


• Die Teilnahme an IT- und Fachmeetings, eigenständige Abstimmung von operativen IT-Themen


• Die aktive operative Steuerung von eingebundenen Lieferanten sowie direkter Kontakt mit near- und offshore Mitarbeitern


• Die Mitarbeit und Unterstützung bei Projektaufgaben im Bereich Kollektivleben

Was Sie mitbringen

Sie sind eine motivierte und belastbare Persönlichkeit und überzeugen durch eine analytische und methodische Vorgehensweise. Darüber hinaus vermögen Sie aufgrund Ihrer verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise unsere hohen Qualitätsstandards zu erfüllen. Eine adressantengerechte mündliche wie auch schriftliche Kommunikation im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen gehört zu Ihren Stärken.

• Abschluss in Informatik FH oder höhere Berufsbildung in Informatik


• Mehrjährige Berufserfahrung als Applikationsmanager in komplexen IT-Landschaften, idealerweise mit Grundkenntnissen im Versicherungsgeschäft


• Analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und konzeptionelles Denken und Handeln, gute Kenntnisse des Software Entwicklungszyklus


• Sehr gute allgemeine technische Kenntnisse


• Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen


• Rasche Auffassungsgabe, kundenorientiert, teamfähig und flexibel


• Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift


• Verständnis von Netzwerk und Security Konzepten sowie von Client-Server Applikationen


• Ein Plus sind Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, UNIX Betriebssystemen und Erfahrung mit DB2

Ihr Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Justine Faust (justine.faust@zurich.ch)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80-100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Fernarbeit: bis zu 60%

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne können Sie uns bei einem persönlichen Kennenlernen von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potentialauszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.