Job Detail

Ihr Aufgabenbereich

 

Werden Sie Teil der Region Aargau für das vermögende Kundensegment im Private Banking Schweiz. Mit Ihren konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten und sehr guter Arbeitsorganisation verantworten Sie als Marktgebietsleiter/in ein sehr wichtiges und grosses Einzugsgebiet mit Standorten in Baden, Brugg und Wohlen. Hierzu gehören die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in der Leitung eines Bereiches mit 15 Personen, die vermögende Kundinnen und Kunden mit Domizil Schweiz auf höchstem Niveau betreuen. Zusammen mit Ihrem Team entwickeln Sie Kunden, stellen ein profitables Wachstum sicher und tragen dazu bei, dass die Bank die erste Adresse wird für professionelles Private Banking in der Region. Mit Coaching begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und unterstützen diese in der Weiterentwicklung der Beratungsqualität, im Portfoliomanagement und der Digitalisierung. 
Durch die Organisation und Mitgestaltung von Kundenanlässen gelingt es Ihnen, unter anderem Ihr lokales Netzwerk auszubauen und Kunden als Ambassadoren zu gewinnen. Sie nutzen zusammen mit Ihrem Team die Möglichkeiten moderner Arbeitsformen und schaffen ein Umfeld, in der das Team Höchstleistungen erbringen kann. 

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen

Basierend auf den verschiedenen Teams und Standorten erwartet Sie ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag in der Führung und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen anderen Regionen der Bank. In diesem spannenden, wachsenden Marktgebiet werden Sie laufend auf die sich stellenden Herausforderungen vorbereitet, ausgebildet und unterstützt.   

Ihre Kompetenzen und Erfahrung

 

• Bankausbildung mit höherer Weiterbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium 


• Mehrjähriger Leistungsausweis in der Führung und im Coaching von Mitarbeitenden 


• Ausgewiesene Expertise im Private Banking mit Vertriebserfahrung im Anlagegeschäft


• Stärken in der Entwicklung von Mitarbeitenden und grosses Interesse an der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen


• Eine sehr hohe Kunden- und Abschlussorientierung mit einem professionellen Auftritt


• Teamspirit mit gesundem Ehrgeiz, hohe Leistungsbereitschaft, Eigenmotivation und absolute Diskretion


• Lösungsorientierte Grundhaltung mit einem hohen Mass an Initiative und Engagement


• Belastbarkeit und selbständige, strukturierte Arbeitsweise


• Verständnis für Diversität am Arbeitsplatz und Willen, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  

*LI-CSJOB* *jobsch*
Frau E. Vallon freut sich über Ihre Bewerbung.
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Ihr neuer Arbeitgeber

Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.

Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.