DU BIST MEHR ALS DEIN JOB-TITEL. MEHR ALS ZAHLEN UND BUCHSTABEN IN DEINEM LEBENSLAUF. UND WIR SIND MEHR ALS EIN UNTERNEHMEN. WIE WÄR’S ALSO, WENN WIR UNS EINFACH ZUSAMMENTUN – UND GEMEINSAM NOCH MEHR ERREICHEN?! DEINE PERSÖNLICHKEIT UND LEIDENSCHAFT. UNSERE VIELEN MARKEN UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN. DAS PASST!
Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.
Für unseren Standort in Schaffhausen bieten wir eine tolle Einstiegsposition im HR Bereich:
Junior HR Partner (m/w/d)
DEINE AUFGABEN:
Unterstützung der HR Kollegen in der Betreuung und Beratung von Führungskräfte und des Managementteams in den vielfältigen Fragen zur Personalarbeit
Administration aller personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen und Beendigungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, der örtlichen Personalvertretung und den angrenzenden HR-Teilfunktionen
Unterstützung der Vorgesetzten im Rekrutierungs-Prozess
Unterstützung des HR Teams im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie z.B. Nachfolgeplanung und Veränderungsprozessen
Intensive Zusammenarbeit mit den HR Kollegen aus Deutschland und Österreich.
Positionsmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
Ansprechpartner für externe Institutionen (z.B. Manpower)
Zusammenarbeit mit und Unterstützung des HR Business Partners im Rahmen von Projekten
WAS DU MITBRINGST:
Idealerweise Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung im Personalbereich gerne im Rahmen von Praktika
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN:
Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office-Möglichkeit
Betriebsärztliche Betreuung und Beratung sowie Wellbeing-Aktivitäten
Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und beim Werksverkauf
Vergünstigte Konditionen bei unserem lokalen Fitnessstudio
24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm
WIE DU DICH BEWIRBST:
Fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus, sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und klicke auf das Feld „Bestätigen und bewerben“. Daraufhin erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung.
Bei Fragen wende dich bitte an Fabienne Maurer, HR.DACH@unilever.com.
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.
Vielfalt ist Teil unserer Kultur!
Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.
Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.
Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.