Das Bundesamt für Polizei fedpol sucht eine/n

Stv. Chef/in HR und Personalentwickler/in

80 - 100% / BernMehr als Polizei.

Sie sind nicht nur HRler mit Herzblut, sondern auch mit Vollblut bei der Arbeit dabei?

Dann brauchen wir Sie bei uns!

Ressourcenmanagement & Strategie bei fedpol schafft die Voraussetzung für eine vorbildliche Polizeiarbeit. Wie? Mit unseren internen Dienstleistungen – und cleveren Köpfen wie Ihnen!

Ihre Aufgaben

Was Sie bei fedpol erwartet:

• Sie sind verantwortlich für die Personalentwicklungsthemen von fedpol


• Sie treiben die Weiterentwicklung und Optimierung des Human Resources Managements fedpol voran, insbesondere die Anpassung und Digitalisierung von Personalprozessen und Führungsinstrumenten


• Sie ermitteln und werten die internen Entwicklungsbedürfnisse aus und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung inklusive Moderation der Führungs- und Mitarbeitendenschulungen


• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei Aus- und Weiterbildungsthemen


• Sie begleiten und beraten in Veränderungsvorhaben und setzen Teamentwicklungsmassnahmen um


• Als Themenverantwortliche/r etablieren Sie ein auf unsere Bedürfnisse zugeschnittenes Betriebliches Gesundheitsmanagement und verantworten die Umsetzung im Bereich der Chancengleichheit

 

Ihr Profil

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine Uni/Fachhochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher oder sozialwissenschaftlicher Richtung mit Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung und greifen auf mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit entsprechendem Aufgabenbereich zurück


• Sie verfügen vorzugsweise bereits über Erfahrung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Diversity- und Gendermanagements und halten ihr Wissen über Trends und Entwicklungen in der beruflichen Bildung kontinuierlich auf dem aktuellen Stand


• Sie beschreiben sich als Organisationstalent mit konzeptionellen und analytischen Kompetenzen und Ihre schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke mit Ihrer ausgeprägten Hands-on Mentalität stellen Sie gerne unter Beweis


• Sie bringen Projekterfahrung, Offenheit und Kreativität für innovative Ansätze mit und setzen dabei Mittel und Strukturen ein welche den Bedürfnissen von fedpol und der Personalstrategie des Bundes entsprechen


• Sie bringen starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit


• Sie behalten in anspruchsvollen Situationen den Überblick und die Ruhe und können mit Ihren Kolleginnen und Kollegen mühelos in zwei Amtssprachen kommunizieren

Zusätzliche Informationen

Bundesamt für Polizei fedpol, Fachzentrum Personal, Ref-Nr. 403-1085, Schwanengasse 2, 3003 Bern



Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Isabelle Hess, Tel. 058 462 55 62, gerne zur Verfügung. Referenznummer: 403-1085 Jetzt bewerben

Interessiert?

Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.

Link senden

Über uns

fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran.

Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafür, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten. Er ist das Kompetenzzentrum in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung Controlling, Infrastruktur, Betrieb & Services und Unternehmensentwicklung für fedpol. + mehr Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.



Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.

Ihr Arbeitsort: Guisanplatz 1A, 3014 Bern

Weitere offene Stellen

+ alle offene Stellen