Sages-Femmes / Hommes Sages-Femmes pour la Maternité

Nous recherchons pour le service de la maternité et pour l'unité postpartum plusieurs Sages-Femmes / Hommes Sages-Femmes entre 80% et 100%.

Département DFME - Dpt femme-mère-enfant Code emploi Homme sage-femme/sage-femme - 456008Niveau 08Date d'entrée souhaitée 01-09-2021Type de contrat CDICatégorie professionnelle SoinsLieu LausanneTaux d'activité 80% - 100% Date de début de publication 27-07-2021 Date de fin de postulation 31-08-2021 Référence 06244-IN-213-2020 Documents

• CdC
  (PDF, 134.99kb)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

 

Mission

• Vous assurez dans la période du prénatal ou du postnatal le maintien, la restauration des processus de santé physiologique, ainsi que le suivi de la patiente et de son enfant, dans le respect du contexte socioculturel, des règles éthiques et déontologiques


• Vous assurez la prévention et la promotion de la santé de la femme, de l’enfant et de la famille


• Vous participez aux démarches d’amélioration de l’efficience des soins dans la phase du prénatal ou du postnatal basés sur des données probantes


• Vous assurez les actions de formation et de recherche clinique en lien avec les spécialités de l’unité.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor sage-femme/ homme sage-femme (suisse ou étranger) ou titre jugé équivalent


• Vous êtes motivé-e et apte pour le travail interdisciplinaire, centré sur les besoins de la patiente, du couple et de l’enfant


• Vous avez un grand intérêt pour les soins techniques spécifiques 


• Résistant au stress, vous êtes de nature dynamique, ayant des qualités relationnelles et le sens des responsabilités


• Votre intérêt pour la prise en charge, le suivi et l’enseignement de patientes et du couple est sans faille


• Vous disposez d'une capacité d’autonomie, d'un sens de l’organisation et d'une volonté de s’impliquer dans la réalisation de projets


• Vous avez une grande flexibilité dans les horaires pour une activité fluctuante.

Nous offrons

• Une activité variée centrée sur la prise en charge personnalisée des patientes


• Un travail alliant la clinique et l’enseignement


• Un rôle actif au sein de l’équipe médico-sage-femme et infirmière


• Un travail dans une équipe dynamique


• Une période d’intégration avec le soutien de l’équipe.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre


• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités


• D'un droit à trois jours de formation minimum par année


• De 25 jours de vacances par année


• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Bourges Maillot, Adjointe de direction des soins du département femme, mère, enfant (DFME), au 079 556 64 08.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.