Job Detail

Le réseau des boutiques de Caritas a pour but de financer une partie de l’activité de l’institution
via les ventes de vêtements, meubles et autres objets de seconde main. Il est également un lieu de
formation et d’insertion professionnel pour les jeunes en rupture ou les personnes durablement
éloignées du marché du travail. Depuis plusieurs mois, Caritas travaille sur une réforme en
profondeur de réseau de vente pour le rendre plus attractif et compétitif face à une concurrence de
plus en plus importante. Pour renforcer ses équipes de vente, Caritas Genève est à la recherche de :
Un.e responsable brocante / formateur-trice d’adultes (100 % CDI)
Engagement dès que possible

Dans le cadre de votre travail, vous assumez les responsabilités suivantes :

• Vous êtes garant.e de l’accueil et de la satisfaction des client.es, de la réalisation des
  objectifs de chiffre d’affaires


• Vous avez la charge de l'organisation de la brocante et de la gestion du personnel


• Vous accompagnez vos équipes au quotidien, les formez et les aidez à se développer


• Vous encadrez les apprenti.es et les personnes en insertion professionnelle


• Vous veillez à la bonne tenue de votre magasin, à l’achalandage des rayons et à la mise
  en œuvre des directives en matière de merchandising et d’activités promotionnelles

Pour assurer ce rôle passionnant, vous avez les qualifications suivantes :

• Vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire
  ou proche, avec un rôle de manager d’une petite équipe


• Vous êtes titulaire d’un CFC de commerce de détail, branche ameublement


• Vous possédez une attestation ou diplôme de formateur d’apprenti-es en entreprise
  EDUPROS. Cette formation peut être acquise en cours d’emploi. Elle est une
  exigence pour le poste


• Vous adorez le contact et le conseil à la clientèle ; vous avez un esprit commercial et
  orienté technique de vente


• Vous avez de solides compétences en matière de communication et une personnalité
  ouverte


• Vous avez un vif intérêt pour la pédagogie et des compétences affirmées pour
  l’encadrement d’apprenti.es et des personnes en insertion


• Vous avez un niveau de français parfait (parlé/écrit). Une autre langue un atout


• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (excel, word et gestion de caisse).

Le poste vous correspond ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans une institution
sociale. Vous voulez être un.e acteur/trice du changement ? Alors n’hésitez plus à nous faire
parvenir votre dossier complet avec lettre de motivation d’ici le 31 juillet 2021 .
Caritas Genève
Mme Maryse Nater
Responsable des ressources humaines
Rue de Carouge 53 1205 Genève
maryse.nater@caritas-ge.ch

Nous sommes solidaires

Rue de Carouge 53 T : + 41 (0)22 708 04 44 CCP 12-2726-2
CP 75 - 1211 Genève 4 www.caritas-ge.ch