Job Detail

Leiter*in Anlagetechnik 80-100%

Inseriert am: 28.06.2021

Willst du als Führungsperson einen Beitrag zum Erfolg und zur Weiterentwicklung der Brief- und Paketsortierung beitragen?



  • In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Position führst Du mehrere Teamleiter*innen sowie indirekt ca. 82 Mitarbeiter*innen erfolgsorientiert.

  • Als Leiter*in Anlagetechnik bist du für die Anlagen von sämtlichen Sortieranlagen (Briefe und Pakete) der Schweizerischen Post und deren Optimierung, Weiterentwicklung und Harmonisierung zuständig. Du hast eine Fachführung mit direktem Durchgriff bei den dezentralen Instandhaltungs-Teams.

  • Die Evaluation, Beschaffung und Abnahme von betriebstechnischen Anlagen gehört in dein Aufgabengebiet und du definierst und stellst die Anlagekennzahlen für die Bedürfnisträger bereit.

  • Du Verantwortest das Change-, Risiko- und Ersatzteilmanagement und die Kontinuitätsplanung und entwickelst Konzepte und Prozesse zur Instandhaltung der Brief- und Paketanlagen.

  • Du verfolgst die technische Weiterentwicklung im In- und Ausland.



  • Du hast eine höhere Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau (Dipl. Ingenieur HTL oder ETH) inkl. einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Engineering und der Beschaffung. Ebenfalls kennst du dich im Projektmanagement und der technischen Informatik gut aus.

  • Eine mehrjährige Erfahrung in der Führung ist für diese Stelle zwingend.

  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugst mit deinem prozessorientierten Denken.

  • Ein hohes Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.

  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind Voraussetzung und verhandlungssichere Französischkenntnisse runden dein Profil ab.

Die Rekrutierungsgespräch sind ab anfangs August geplant.




Stefan Luginbühl
Leiter Annahme, Transport & Sortierung


In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Position führst Du mehrere Teamleiter*innen sowie indirekt ca. 82 Mitarbeiter*innen erfolgsorientiert.

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