Job Detail

HR Praktikant/-in, 40-60 %

Inseriert am: 01.07.2021

Die Alterszentren und die Pflegezentren Stadt Zürich stehen seit August 2020 unter einer Führung. Künftig sind wir die neue Organisation «Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich (GZA)». Die GZA sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit insgesamt 23 Alterszentren, 8 Pflegezentren und 12 Pflegewohngruppen, das rund 4500 Mitarbeitenden, davon 900 Lernende und Studierende, ein sinnstiftendes, inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Rund 3500 ältere Menschen finden bei uns ein Zuhause mit hoher Lebensqualität.

Am Stadtrand von Zürich, mit Blick ins Grüne, werden in den beiden Pflegezentren Witikon und Riesbach 270 Menschen gepflegt und betreut. Wir verfügen über 13 Pflegeabteilungen, darunter auch Spezialabteilungen für an Demenz erkrankte Menschen, eine Abteilung für Akut- und Übergangspflege und eine spezialisierte Ausbildungsabteilung.


Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir befristet für 1 Jahr eine/-n


HR Praktikant/-in, 40–60 %


Ihre Aufgaben



  • Sie erfassen und koordinieren Abwesenheitsmeldungen der Mitarbeitenden.

  • Sie führen Kontroll- und Planungsaufgaben in unserem Zeiterfassungssystem aus.

  • Sie unterstützen die HR-Verantwortlichen bei diversen administrativen Tätigkeiten.

  • Sie pflegen Personaldaten und erfassen Arztzeugnisse.

  • Sie tätigen administrative Vor- und Nachbereitung der Ein- bzw. Austritte unserer Mitarbeitenden.


Sie bringen mit



  • Abgeschlossenes Gymnasium/Handelsdiplom oder Erfahrung im Bereich Administration/HR

  • Sie sind motiviert spannende Erfahrungen im HR Berufsalltag zu sammeln

  • Sie sind geschickt im Umgang mit Menschen

  • Sie schätzen die enge Zusammenarbeit im Team

  • Sie zeichnen sich durch eine exakte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus


Wir bieten Ihnen


Auf Sie wartet eine vielseitige und sinngebende Arbeit in einem motivierten interdisziplinären Team. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern. Es erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsklima sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Dank regelmässiger Arbeitszeit im Gleitzeitsystem kommt dabei auch Ihre Freizeit nicht zu kurz.
Monatslohn Fr. 1799 x12 bei 100%


Interessiert?


Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Manuela Loretan, Leiterin HR, Tel. +41 44 414 86 86.

Haben wir Sie neugierig gemacht und möchten Sie Teil unseres engagierten und offenen Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Directlink.


Referenz-Nr.: 13240



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Mehr über uns



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Die Stadt als Arbeitgeberin



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  • Anstellungsbedingungen

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