Verantwortung für alle Berufsbildungsthemen sowie für die Sicherstellung und Umsetzung aller entsprechenden Prozesse entlang des Lernenden-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Rekrutierung, Ausbildung, Betreuung und Weiterbeschäftigung von Lernenden)
Fachliche Führung des Teams Berufsbildung innerhalb einer Matrixstruktur
Strategische und konzeptionelle Verantwortung für die Weiterentwicklung der Berufsbildung entlang des Lernenden-Lifecycles
Repräsentation der Berufsbildung der Migros Zürich gegen innen und aussen, Einsitz in diversen Gremien sowie Mitarbeit an nationalen Berufsbildungsthemen
Ihr Profil
Hochschulabschluss (Uni oder FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie (oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie Affinität zum Detailhandel von Vorteil
Vertiefte Kenntnisse der Bildungslandschaft Schweiz
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixstruktur und Fähigkeit dabei agil und integrativ zu agieren
Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich gekonnt auf den verschiedensten Hierarchiestufen zu bewegen
Unser Angebot
Spannende Kaderfunktion in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen
Abwechslungsreiche Arbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem vielfältigen Unternehmen
