Job Detail

Receptionist (m/w) 50 - 80%

Inseriert am: 15.07.2021
\Receptionist (m/w)Arbeitsort:BernPensum:50-80%Arbeitsbeginn:Für 50% ab 1. September 2021 oder nach Vereinbarung und für 80% ab 1. Oktober 2021 oder nach VereinbarungAbteilung:Reception / Hauswirtschaft

Können wir dich hierfür begeistern?



  • Professioneller Empfang von Kunden und Besuchern

  • Gästeanmeldung bei den internen Kontaktpersonen

  • Ausgabe von Zutritts Badges an Nutzer, Besucher und Handwerker

  • Telefonie mit Microsoft Teams in Deutsch, Englisch und Französisch

  • Beantworten von Kunden E-Mails

  • Verwaltung ICT Ausleihmaterial

  • Verwaltung der Konferenzräume

  • Kontaktstelle für alle Kundenanliegen im und um die Gebäude im Wankdorf City

  • Erfassen der Arbeitsaufträge im Ticketing System für das Hauswart /Technik Team

  • Erledigung von diversen administrativen Arbeiten

  • Tragen der zur Verfügung gestellten Business-Uniform

  • Einsatzzeit jeweils Mo – Fr, 6.45 Uhr - 17.30 Uhr, nach Schichtplan


Hiermit kannst DU uns überzeugen



  • Abgeschlossene berufliche Grundausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Frontdesk-Funktion in der Hotellerie und /oder im Facility Management

  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

  • Du bist belastbar, selbständig und flexibel

  • Speditive und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

  • Fliessendes CH-Deutsch und Hochdeutsch, gute Französisch- und Englischkenntnisse

  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

  • Flexibilität betreffend Arbeitszeiten und Ferienvertretung

  • Freude am Umgang mit Menschen wie auch an der Zusammenarbeit im Team

  • Du behältst in der Hektik die nötige Ruhe


Vebego ist...

... eine Facility Services Anbieterin, die alle Dienstleistungen in und um Liegenschaften übernimmt: Facility Management Konzepte, Hauswartlösungen, Unterhalts- und Spezialreinigungen und vieles mehr.

... ein Familienunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden z.B. mit unserer eigenen Pensionskasse, mit deutlich höherer Verzinsung über die letzten Jahre, oder für schwierige Lebenssituationen steht eine Gratis-Hotline zur Verfügung.

... die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden wichtig. Sie beginnt am ersten Tag mit dem Onboarding Programm und geht weiter mit zahlreichen Fachkursen sowie innovativen eLearnings, die auch unterwegs absolviert werden können.



Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage unter «Jobs & Karriere».



Tipps für deine Bewerbung

• Motivationsschreiben werden nur bei Bewerbungen für administrative Stellen oder Führungsfunktionen erwartet.

• Die Nennung einer Lohnvorstellung im CV ist sehr hilfreich.

• Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Weitere Tipps und Informationen zu deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter «Dein Weg zur Vebego».



Unsere Werte und Kultur

Kontakt

Elisa Giampà

HR Business Partner

+41 43 322 94 18

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