Departement Finanzen und Ressourcen

Human Resources Aargau



Für die Weiterentwicklung der Berufsbildung suchen wir in unserer Sektion HR-Management und –Entwicklung per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung eine HR-Persönlichkeit, welche eine grosse Affinität sowohl zur beruflichen Grundausbildung wie auch weiteren konzeptionellen HR-Themen mitbringt.

Fachspezialistin / Fachspezialist Personalentwicklung mit Schwerpunkt Berufsbildung 80 %

Aarau

Aufgaben

• Sicherstellung einer einwandfreien Qualität der Berufsbildung für den Kanton Aargau als Arbeitgeber


• Weiterentwicklung der Berufsbildung und Evaluation von neuen Ausbildungsplätzen sowie Konzipierung von Möglichkeiten für den erfolgreichen Berufseinstieg


• Leitung und Durchführung von Berufsbildungskonferenzen sowie Bildungsanlässen mit den dezentralen Berufsbildungs- und/oder Personalverantwortlichen


• Verantwortlich für das Lehrstellenmarketing (Gesamtorganisation Schnuppertage, Koordination Auftritt an Berufsschauen, Informationseinführungstage für neue Lernenden, Aktualisierung der Berufsbildungsseiten etc.) und die jährliche Lernendenbefragung


• Themaspezifischer Erfahrungsaustausch und aktive Vernetzung mit der Branche, Berufsbildungsverantwortlichen sowie der Sektion Berufsbildung und Mittelschule


• Verfassen von anspruchsvollen Berichten und Faktenblättern im eigenen Fachbereich sowie Mitarbeit oder Teilprojektleitung in Personalentwicklungsprojekten

Anforderungen

• Ausgewiesene Erfahrung auf strategischer Ebene sowie umfassendes Wissen in der Berufsbildung und Bereitschaft, mit den Trends und Entwicklungen in der (Grund-) Bildung Schritt zu halten


• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und bereichsübergreifendes, vernetztes Denken sowie adressatengerechte Kommunikation


• Teamorientierte, engagierte Persönlichkeit mit genauso viel Flair für die Arbeit mit jungen Menschen, wie allen anderen Generationen


• Freude, in multidisziplinären Teams in politischem Umfeld zu arbeiten und für Schulabgänger sowie Berufseinsteigende etwas bewirken zu können


• Zuverlässigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie lösungs- und qualitätsorientierte Arbeitsweise


• Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Master (Organisationspsychologie, Human Ressource Management, BWL oder ähnliches)


• Überzeugendes Auftreten gegenüber allen Anspruchsgruppen

Auf der Basis der HR-Strategie des Kantons Aargau legt HR Aargau in den kommenden Jahren den Grundstein für die veränderte, digital ausgerichtete Personalarbeit beim Arbeitgeber Kanton Aargau. Möchten Sie getreu unserer Vision mit Freude und Perspektive mitwirken und Teil eines engagierten, professionellen und aufgestellten Teams sein? Wenn Sie auf der Suche nach einer selbständigen, vielfältigen und spannenden Herausforderung in einem absoluten Zukunftsfeld der HR-Arbeit sind, dann sollten wir uns kennenlernen!



Online seit 19. Juli 2021

Lernen Sie uns kennen

Unsere Mitarbeitenden gestalten die Zukunft des Kantons Aargau mit: Dafür bieten die fünf Departemente, die Gerichte und die Staatskanzlei interessante Aufgaben und Möglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen. Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

Wir stellen uns vor

Mein Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, ein breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Mehr über uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen finden Sie unter

www.ag.ch/personal

Kontakt

Interessiert? Brigitte Lüscher, Personalverantwortliche, freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.



Für ergänzende Fragen steht Ihnen Karin Hauser, Leiterin HR-Management und –

Entwicklung, (062 835 42 83) gerne zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote:

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