Durch unseren einzigartigen Fokus haben wir uns einen klaren Wettbewerbsvorteil geschaffen, auf den sich unsere Wachstumsstrategie stützt. Unsere zuverlässigen Dienstleistungen und Produkte verankern ein gutes Unternehmensimage.
Wir respektieren individuelle Arbeits- und Lebenssituationen.
Unser flexibles Jahresarbeitszeitmodell, basierend auf einer 40-Stunden-Woche, bietet Freiheit zur Gestaltung der Freizeit.
Wir erwarten, dass unsere Mitarbeitenden sich weiterentwickeln wollen und dies proaktiv einfordern. Wir gewähren zwei Wochen Zeit zur voll bezahlten Weiterbildung.
Arbeitsinhalte sind bei uns zielführend und sinnvoll, unterstützt durch einfache und unbürokratische Abläufe. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden innerhalb der ihnen zugeteilten Kompetenzen Verantwortung übernehmen. In ihr Können vertrauen wir.
Bei uns erhältst du von Beginn an 27 Ferientage. Ab dem zweiten vollendeten Betriebsjahr steigt dein Ferienanspruch kontinuierlich
Wir bieten marktgerechte, leistungsorientierte Gehaltsmodelle und Aussichten auf individuelle Lohnentwicklungen.
Alle können sich bei uns wohlfühlen, wir pflegen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unser Berufsfeld bietet viele Möglichkeiten für individuelle Arbeitszeitmodelle.
Teilzeitarbeit ist bei uns ebenso möglich wie regelmässige Tage im Homeoffice.
Spannende und herausfordernde Projekte warten darauf, angepackt zu werden. Du möchtest deinen Fussabdruck in der technologischen Erfolgsgeschichte von itesys hinterlassen?
Dann schick uns deine vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen an hr@itesys.ch.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
ewaiomio2021-06-18T13:26:29+02:00